Dimanche 22 octobre 2017
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Archives de la saison 2009-2010

Le visionnement des archives est réservé aux membres et candidats de l'Ordre.

Aux grands mots, les grands remèdes : le diagnostic organisationnel
Pierre Paquette, CRIA, président, Corpo Diagnostic inc.

La culture et les valeurs : sources de profit!
Didier Reinach, créateur de valeurs, Marketing RH

Le coaching d'équipe : au-delà de la consolidation
Yvon Chouinard, CRHA, coach exécutif, CDC Coaching

Éviter l'Alzheimer organisationnel™ pour une meilleure gestion des savoirs de l'entreprise!
Anne-Marie Béliveau, CRHA, M.Sc., conseillère en développement organisationnel

Pour de saines relations interpersonnelles, cultivez une bonne attitude.
Sylvain Gaudreault, CRIA, président, Sadem consultation

Gérer sa carrière
Madeleine Fortier, CRHA, formatrice et consultante, Accent Carrière

Le plaisir au travail : Mission possible
Jacques Forest, CRHA, Ph. D., professeur et chercheur, département d’organisation et ressources humaines, Université du Québec à Montréal

Le sentiment d'appartenance dans un contexte de réalisation de mandats chez les clients
Bernadette Petitpas, CRHA, directrice des ressources humaines, R3D Conseils

La planification stratégique, une recette pour un succès organisationnel fondé sur l'engagement
Pierre Paquette, CRIA, président, Corpo Diagnostic inc

Le Cégep Marie-Victorin, une institution innovatrice et centrée sur l'humain!
Nicole Rouillier, directrice générale, cégep Marie-Victorin et Sylvain Mandeville, CRHA, directeur des ressources humaines, cégep Marie-Victorin

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Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


Affaires RH Fondation CRHA Les relations du travail au Québec - Des témoins tracent la ligne du temps Objectif CRHA Prévention de la violence au travail