Dimanche 22 octobre 2017
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Archives de la saison 2007-2008

Le visionnement des archives est réservé aux membres et candidats de l'Ordre.

Communiquer la rémunération globale : guide de survie
Louis-Philippe Péloquin, directeur communication, Morneau Sobeco

Embauche et fidélisation : résultats d’une expérience innovatrice
Cybèle Rioux, CRHA, présidente, Alizé ressources humaines

Et si on parlait d’évolution des pratiques de gestion au lieu de programmes RH?
Geneviève Parent, CRHA
Conseillère
Banque Nationale du Canada

Le SGSST : une solution à valeur ajoutée
Michel Pérusse
Conseiller principal
Groupe-Conseil Aon

Les régimes flexibles : aussi pour les PME!
François Picard
Associé
Morneau Sobeco

Les indicateurs dynamiques de capital humain : une démarche originale et pragmatique!
Jean-Louis Mutte, associé, Global People Matters

Propulsez la créativité dans votre entreprise – des concepts à l’action
Sylvain Matte
Associé principal
Coefficient Management inc.

Le développement organisationnel pour réaliser le plein potentiel d'une entreprise
Michel Maletto, CRHA
Conseiller en développement organisationnel
Maletto et Associés

Entre les gants blancs et les gants de boxe
Robert Laurin
Formateur et consultant, développement organisationnel
Réseau DOF

Les impacts du projet de loi no 40 sur la gestion de la CSST
Jacques L.Archambault, CRHA
Avocat et associé principal
Archambault avocats

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Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


Affaires RH Fondation CRHA Les relations du travail au Québec - Des témoins tracent la ligne du temps Objectif CRHA Prévention de la violence au travail