Cas d'entreprise : Dévoilement des prix Défi employeurs inspirants... Découvrez les lauréats du Défi employeurs inspirants 2012!
Le neuroleadership démystifié Une mode passagère? Une nouvelle façon de faire le marketing d’un concept prétendument « révolutionnaire »? Une réelle...
Code de conduite en matière d’enquête suite à une plainte pour harcèlement... Les CRHA et CRIA à qui l'on confie la tâche de mener les enquêtes internes pour harcèlement dans les entreprises doivent...
Mise en place d’une politique sur la tenue vestimentaire Dans la rédaction d’une telle politique, comment assurer le respect des droits des travailleurs tout en répondant aux...
La médiation : une approche gagnante qui a fait ses preuves Approche souple, rapide et peu coûteuse, la médiation permet de rétablir des liens harmonieux entre les parties.
Effectif : un « excellent périodique » La plus récente édition du magazine de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés présente un dossier intitulé...
AUSSI...
La référence Ressources humaines Saviez-vous qu'en tant que membre de l'Ordre vous pourriez obtenir un rabais substantiel à La référence Ressources humaines?
Banque de CV Consultez la banque de CV des étudiants de l'Ordre.
Assemblée générale annuelle 2013 L'assemblée générale annuelle des membres de l'Ordre se tiendra au Cinéma Excentris, le jeudi 20 juin 2013, à 17 h 30. Bienvenue...
Tenez votre dossier à jour! Vous avez changé d’emploi? Votre adresse résidentielle n’est plus la même? Il est important de nous en aviser en mettant...
Mission du consultant Le consultant est un complément à l'expertise déjà existente au sein d'une organisation.
Appels d’offres Besoin d’expertise sur mesure? Faites appel à un professionnel compétent pour faire face à un enjeu particulier concernant...
Avant d'acheter un conseil ou de choisir parmi plusieurs soumissions, il faut savoir bien évaluer l'offre de service et vérifier le professionnalisme du consultant.
Développement professionnel Pour enrichir votre portefeuille de compétences, vous démarquer et progresser dans votre carrière.
Colloque Conciliation travail/vie personnelle Attirez les talents, fidélisez vos employés et favorisez leur plein épanouissement avec des pratiques gagnantes!
Tournée RH Une tournée régionale permettant aux membres et aux professionnels RH de se rassembler le temps d’une activité riche...
Fondation de l'Ordre La Fondation est vouée au soutien des activités de l'Ordre visant la préservation et le renouvellement du potentiel humain, la...
Salle de presse Consultez nos plus récents communiqués de presse.
Examen d'équivalence Tout ce que vous devez savoir au sujet de l'examen d'équivalence.
Le conseil de discipline Le rôle du conseil de discipline est de décider de toute plainte formulée à l’encontre d’un professionnel pour une infraction...
Le comité de révision Vous n’êtes pas d’accord avec la décision du syndic de ne pas porter plainte au conseil de discipline? Vous pouvez faire...
Code de déontologie Les membres de l'Ordre sont assujettis à un code de déontologie.
Infolettre des étudiants Acheminé à tous les jeudis, le bulletin Génération RHRI vous informe des événements et activités à venir.
Ce qui motive l'adhésion à l’Ordre? Cette vidéo où les CRHA et CRIA s’expriment librement sur les avantages d’être membre vous le dira!
Offres d'emploi et banque de CV Vous recherchez un emploi? L'Ordre met à votre disposition deux outils pour faciliter votre recherche.
Tendances RH - Recrutement
La relève : l’identifiez-vous vraiment? (1 de 2)
La relève : la développez-vous vraiment? (2 de 2)
La gestion intérimaire : beaucoup plus qu’un simple remplacement!
En petite entreprise, deux têtes valent mieux qu’une!
Emploi des travailleurs étrangers temporaires : une nouvelle solution facilitante (1 de 2)
Pénurie de main-d'oeuvre : démarche simplifiée pour l’obtention d’un permis de travail pour...
La performance en recrutement : les enjeux clés
La gestion de talents : la culture avant les processus (1 de 2)
La gestion de talents : identifier et surtout développer les leaders (2 de 2)
Au-delà du mythe
Au-delà du plafond de verre
L’engagement au féminin - Faire le bon choix
La mixité : une question de performance de l’entreprise
Consultez la liste complète
Le taux de roulement
Congé de maternité, de paternité et parental
L’utilisation de tests psychométriques à l’embauche
Attraction et rétention des employés à commission
Entente individuelle de travail