Des références sélectionnées sur des sujets d'actualité à travers des articles, des livres, des entrevues et des sites spécialisés. Deux fois par semaine, la chronique Repères RH partage avec vous ses découvertes dans Vigiexpress et sur le portail de l'Ordre.
Pour un retour au travail sans dérapage...
Étape cruciale, le retour au travail après une absence causée par une maladie mentale ou une lésion professionnelle doit être parfaitement organisé. Voici quelques conseils à ce propos.
Régimes de retraite
Les régimes de retraite des entreprises sont souvent une source majeure de conflits entre les employeurs et les employés. Où en sommes-nous? Quelles sont les tendances en la matière?
Le flair du recruteur
Qu'y a-t-il au-delà du processus de recrutement, des affichages de poste, des entrevues, etc.? Il y a le recruteur! Il a du flair, il connaît les tendances, les nouvelles stratégies et le marché.
L'influence mobilisatrice
Les employés, plus ils sont mobilisés, meilleur est leur rendement. Comment pouvez-vous les influencer en ce sens et susciter leur engagement envers la réussite de l'entreprise?
Avez-vous votre parachute?
Les éléments essentiels à mettre en pratique en période de crise peuvent faire la différence entre s'en sortir ou non, que ce soit sur le plan de l'entreprise ou sur le plan personnel. Il est nécessaire de les connaître avant que survienne la crise, comme un parachute toujours prêt à servir!
Négocier leur salaire
La tâche peut ne pas être aisée lorsqu'il est temps de discuter de rémunération avec les employés. Mieux vaut être bien préparé et avoir mis en place un système de rémunération bien structuré.
Négocier son salaire
Négocier son salaire ou demander une augmentation est une tâche souvent pénible. Bien s'y préparer facilitera les choses. Voici quelques pistes éclairantes à ce propos.
Tendances salariales pour 2012
Les tendances salariales sont un véritable outil pour les organisations. Plus que de simples prédictions, elles guident les gestionnaires. Voici celles pour l'année qui commence.