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MESSAGE IMPORTANT
Cette section est offerte gratuitement aux membres, aux candidats et aux affiliés de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ainsi qu'aux participants au Colloque « Rendez-vous de la rémunération 2010 ».
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La rémunération dans son ensemble constitue un baromètre de l’humeur qui règne au sein de nos entreprises et de nos organismes. L’année qui s’est écoulée a été teintée d’incertitudes économiques et l’heure a sonné de voir comment ce climat se répercute sur l’état d’esprit des décideurs et
conséquemment, sur la rémunération des effectifs.
Les événements marquants sur le plan mondial, mais aussi la pénurie de
main-d'œuvre qualifiée et le vieillissement des populations, ont façonné la gestion de la rémunération. Pour la pérennité des entreprises, les enjeux sont cruciaux, et c’est pourquoi, encore cette année, l’équipe de l’Ordre tient à ce que vous demeuriez au fait de cet aspect de premier plan de la gestion des ressources humaines.
Découvrez dans ce document les prévisions salariales des principaux cabinets en rémunération
pour l’année 2011. Vous obtiendrez ainsi un portrait global de la rémunération au Québec et au Canada, établi
avec la participation de plus de 2575 organisations aux enquêtes salariales
réalisées par ces grands cabinets.
Consultez aussi le dossier complet qui vous présente les faits saillants, un tableau synthèse et quelques articles approfondissant diverses facettes de la rémunération.
L’Ordre tient à remercier pour leur précieuse collaboration les experts des cabinets Aon Conseil, Le Groupe Hay, Hewitt et associés, en collaboration avec Normandin Beaudry, Mercer, Consultation en ressources humaines, Morneau Sobeco, Saucier Conseil inc. et Towers Watson.
Bonne lecture et bon rendez-vous de la rémunération!