Des solutions à la rareté de main-d’œuvre dans un contexte de transformation numérique

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et le Réseau ACTION TI présentent un événement unique et collaboratif en gestion intégrée des talents.

Alors que les technologies sont omniprésentes dans les organisations, ces dernières doivent repenser leurs façons de faire et leurs stratégies RH. Les ressources, dont celles expertes en technologies se font rares et les mouvements de personnel sont rapides. Qu'arriverait-on à accomplir si on conjuguait nos forces? À travers les trois temps de l’expérience d’un employé (avant, pendant et après le recrutement), les gestionnaires RH et TI auront l’occasion de s’interroger et de trouver ensemble des pistes de solutions à la rareté de main-d’œuvre.

Le Rendez-vous Décoder le talent est l’événement qui vous permettra de mieux comprendre les besoins et les attentes de candidats spécialisés afin d’optimiser leur expérience employé.

Au programme :

  • Une vision intégrée de la gestion des talents
  • Une « Zone démo » pour faire l’essai de solutions concrètes
  • Des conférences inspirantes et des ateliers pratiques

EN VEDETTE
Composer avec la rareté de main-d’œuvre
Panel animé par Claude Paquet, CRHA avec
Christine Beaulieu - Gartner
France Dufresne, CRIA - Willis Towers Watson
Josée Lanoue - TECHNOCompétences

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En vedette

Claude Paquet, CRHA

Président, M2D Leadership

France Dufresne, CRIA

Directrice régionale Canada, Talent, Willis Towers Watson

Josée Lanoue

Directrice générale, TECHNOCompétences

Pascal Beauchesne

Associé et chef R & D, Arche Innovation


Jacqueline Loreto

Évangéliste de recrutement, Indeed

Frédérick Blanchette, CRHA

Associé, Groupe-conseil Solertia

André Sasseville, CRIA

Associé, Langlois avocats

Jean-Baptiste Audrerie

Chef de pratique transformation RH & technologies, Horizons RH

Organisé par

Présenté par

En collaboration avec

Ngenio
Talensoft
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