Mardi 17 juillet 2018
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Quoi de neuf

Accélérer l'agilité de l'organisation : réflexions sur une "évolution darwinienne"
Portail RH - mardi 24 octobre 2017
Avant de se lancer dans l’aventure agile, il faut se poser les bonnes questions. Découvrez une démarche qui vise à améliorer la satisfaction de ses clients, l’engagement de ses employés, et le plaisir au travail...


La télémédecine un nouvel outil pour attirer et retenir des employés.
Portail RH - mardi 19 juin 2018
La télémédecine fait son arrivée dans le portrait québécois. Grâce à une offre de services en ligne, voilà un bel atout pour attirer et retenir les talents. Une technologie à point nommé dans cette ère de pénurie de la main-d’œuvre.


Rémunération des étudiants : quand la discrimination s'invite
VigieRT, juin 2018 - mercredi 13 juin 2018
On constate que la rémunération des travailleurs étudiants venant prêter main-forte aux équipes permanentes, notamment pendant des périodes de vacances, est souvent inférieure à celle de leurs collègues permanents. Les auteurs abordent les questions soulevées par une récente décision du Tribunal des droits de la personne ayant reconnu que la rémunération versée aux étudiants de l’Aluminerie de Bécancour constituait de la discrimination contraire à la Charte des droits et libertés de la personne.


Transformation numérique : quel est le rôle de la GRH?
Portail RH - mardi 12 juin 2018
La transformation numérique est l’un des sujets de l’heure en ce moment. Cinq éléments à prendre en compte : connaître le numérique, participer à la vision, évaluer son talent, développer proactivement et prêcher par l’exemple.


Jonction de dossiers au TAT, division RT et SST : état de la situation
VigieRT, juin 2018 - mercredi 6 juin 2018
La création du Tribunal administratif du travail, comportant 4 divisions, n’a pas modifié les audiences en matière de lésions professionnelles et de relations de travail, mais a rendu possible la jonction des dossiers émanant de celles-ci. L’auteure nous propose un état de la situation.


Réinventer les plans de développement à l’ère de l’agilité
Portail RH - mardi 5 juin 2018
Le plan de développement demeure essentiel dans un contexte où la vigueur d’une organisation se mesure à son agilité. Comprendre ses forces et sa zone d’excellence est l’un des 4 leviers clés pour accélérer son agilité professionnelle.


Doit-on encadrer les relations personnelles en contexte professionnel?
VigieRT, mai 2018 - mercredi 30 mai 2018
Sur les lieux de travail, les employés peuvent créer des liens personnels, amoureux ou amicaux, qui ont des incidences sur les personnes comme sur l’entreprise. Quels sont les droits et les devoirs tant de l’employeur que des employés? Ce texte nous propose quelques réponses.


Le management intergénérationnel sans perdre son latin
Portail RH - mardi 29 mai 2018
Dans un contexte organisationnel multigénérationnel, il est possible d’adapter les pratiques de gestion de manière à favoriser l’épanouissement de chacune des générations. L’auteure présente quelques-unes des caractéristiques spécifiques à prendre en compte.


Tour d’horizon des plus récentes modifications législatives annoncées ayant un impact sur les relations de travail
VigieRT, mai 2018 - mercredi 23 mai 2018
Dans cet article, les auteurs nous proposent une mise à jour au sujet des modifications législatives annoncées ayant un impact sur les relations de travail, et ce, tant au Québec qu’au Canada.


Et si les ententes de dernière chance et les tests aléatoires étaient des solutions positives?
Portail RH - mardi 22 mai 2018
Les cas de dépendance en milieu de travail sont courants et leurs répercussions, importantes. Une approche basée sur la collaboration de toutes les parties présente plusieurs avantages pour la personne affectée comme pour l’organisation.


Des patrons plus que jamais imputables!
VigieRT, mai 2018 - mercredi 16 mai 2018
Lorsqu’un accident survient dans un milieu de travail et qu’une ou plusieurs personnes y sont blessées ou même y perdent la vie, quels processus s’enclenchent? Qu’en est-il de la loi C-21? Et les dirigeants, sont-ils imputables?


Les 10 étapes pour développer ses compétences en vente RH et cibler le bon langage d’affaires clients
Portail RH - mardi 15 mai 2018
Offrir un service personnalisé parfaitement adapté aux besoins du client exige des habiletés sur le plan professionnel et sur le plan humain. L’auteure explique les 10 étapes à maîtriser pour acquérir les compétences nécessaires.


La gestion des employés et la performance
VigieRT, mai 2018 - mercredi 9 mai 2018
Dans un contexte de travail en constante mouvance et où la pression de la performance et de l’efficacité demeurent des enjeux fondamentaux, le développement des personnes en milieu de travail se présente comme la voie de la performance pour les organisations.


Les langages d’appréciation pour mobiliser vos employés
Portail RH - mardi 8 mai 2018
Il n’existe pas de recette universelle pour mobiliser efficacement les employés. Chaque personne à sa propre échelle de valeurs pour apprécier les marques de reconnaissance qu’on lui témoigne. Quatre principaux langages d’appréciation sont présentés.


La médiation, une pratique à maîtriser
VigieRT, avril 2018 - mercredi 2 mai 2018
De nombreux secteurs ont recours à la médiation. Mais comment fonctionne-t-elle? Cet article aborde les principes fondamentaux de cette pratique pour guider les CRHA et les CRIA.


Gérer des personnes en contexte multisite
Portail RH - mardi 1 mai 2018
La gestion en contexte multisite exige des habiletés particulières du gestionnaire, entre autres un leadership transformationnel et transactionnel, et du professionnel en RH qui doit veiller à développer une culture axée sur la posture de coaching.


Présomption de démission d’un employé en congé de maternité, de paternité ou parental : gare aux conclusions hâtives
VigieRT, avril 2018 - mercredi 25 avril 2018
Lorsqu’un employé ne revient pas à la suite de ce type de congé, l’employeur peut présumer qu’il a démissionné. Mais qu’en est-il dans les faits? Cet article nous propose un tour d’horizon de la question.


Climat de travail malsain? La recette infaillible de certains gestionnaires!
Portail RH - mardi 24 avril 2018
Les gestionnaires exercent une influence certaine sur le climat de travail. Voici les erreurs les plus fréquentes que l’auteure a identifiées au cours de nombreux mandats RH réalisés dans des organisations de tous types et de toutes tailles.


L'énergie organisationnelle
Portail RH - lundi 23 avril 2018
L’énergie organisationnelle : une ressource illimitée au service des organisations.


L’apparence personnelle au travail : le code vestimentaire
VigieRT, avril 2018 - mercredi 18 avril 2018
Après son article sur le port des bijoux, le perçage et les tatouages, l’auteure aborde le code vestimentaire. Quelles sont les implications des vêtements et de l’hygiène corporelle dans les milieux de travail? Quelles exigences et interdictions les employeurs peuvent-ils formuler dans le respect des droits du personnel?

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