Rôle stratégique dans l'organisation
Mardi 28 mars 2017
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Quoi de neuf

Mesurez-vous vos conditions de succès en contexte de transformation?
Portail RH - mardi 28 mars 2017
Comment maximiser la réussite d’une transformation? Découvrez un instrument de mesure qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre projet de changement.


Les technologies : à votre service, plus que jamais!
Portail RH - lundi 27 mars 2017
Dans une ère d'instantanéité, les spécialistes de la GRH ne peuvent se permettre de prendre des décisions sur la base de leur seule intuition. Il leur faut suivre des pistes de réflexion qui permettront à la fonction ressources humaines d’exploiter au mieux les connaissances et de combler les lacunes en la matière. Tour d’horizon sur la question.


Recrutement par les médias sociaux : risques et opportunités
Portail RH - lundi 27 mars 2017
Il ne faut pas voir les médias sociaux comme une solution magique. Ils exigent du temps, de l’argent et des efforts.


Le Conseil du Trésor rappelé à l’ordre par la Cour Supérieure
VigieRT, mars 2017 - mercredi 22 mars 2017
Dans cet article, l’auteur résume l’affaire qui a opposé LANEQ et la Procureure générale du Québec. Lisez-le pour en comprendre les tenants et les aboutissants.


Régimes d’intéressement à long terme (ILT) : sociétés cotées en bourse vs sociétés privées
Portail RH - mardi 21 mars 2017
Pour attirer et retenir les talents de haut calibre, rien de tel qu’un bon régime d’intéressement à long terme. Mais lequel privilégier?


La négociation par la bonne entente : une méthode novatrice
Portail RH - lundi 20 mars 2017
Une bonne méthode de négociation doit permettre aux deux parties d’obtenir des résultats significatifs, tout en étant efficace et en améliorant la relation entre les acteurs en présence.


Rétroaction multifacette
Portail RH - lundi 20 mars 2017
La rétroaction, c’est à la fois l’occasion d’offrir du mentorat, de stimuler l’engagement des troupes et même, d’améliorer vos compétences en leadership.


Les femmes et les mères victimes de discrimination à l’embauche : mythe ou réalité?
VigieRT, mars 2017 - mercredi 15 mars 2017
La cause des femmes est un sujet brûlant qui touche le domaine de l’emploi. Équité salariale, égalité des sexes, etc. Mais qu’en est-il avant que la candidate à un emploi soit officiellement embauchée? L’auteure nous propose un tour d’horizon pour aider les professionnels du recrutement.


Opération séduction : comment maximiser l’expérience candidat
Portail RH - mardi 14 mars 2017
Pourquoi ne pas emprunter les pratiques gagnantes du secteur du service à la clientèle pour attirer les bons candidats et, surtout, les maintenir en poste après leur embauche?


Acquisition et intégration : perspective RH
Portail RH - lundi 13 mars 2017
Comment maximiser l’impact des ressources humaines en acquisition et en intégration?


Les 100 premiers jours de la recrue : la clé d’une intégration réussie
Portail RH - lundi 13 mars 2017
L’accueil et l’intégration ont toujours été essentiels, mais devant l’éventuelle vague de nouveaux arrivants et d’une nouvelle génération de main-d’œuvre, il faudra faire preuve d’encore plus d’imagination.


La surveillance électronique effectuée par le salarié en milieu de travail
VigieRT, mars 2017 - mercredi 8 mars 2017
Si la jurisprudence présente un éventail grandissant de situations d’écoute électronique faite par l’employeur, il existe également des cas où ce sont des employés qui ont épié ou surveillé leurs collègues, leurs supérieurs et même des clients. Voici un survol de telles situations qui ressortent de la jurisprudence en arbitrage de griefs.


Conseiller en gestion du changement : un rôle naturel pour les CRHA
Portail RH - mardi 7 mars 2017
La gestion du changement constitue un créneau naturel d’intervention pour les CRHA. Selon l’auteure, cela pourrait même représenter un champ de pratique appelé à être reconnu comme une spécialisation en soi.


Réussir l'intégration des nouveaux employés en 5 étapes
Portail RH - lundi 6 mars 2017
Qu’est-ce que vos nouveaux employés veulent savoir et comment le leur dire?


Modification à la Loi concernant la lutte contre le tabagisme : quelles sont vos obligations à titre d’employeur?
VigieRT, mars 2017 - mercredi 1 mars 2017
Dans cet article, l’auteur dresse un portrait des obligations des employeurs en matière d’interdiction de fumer dans les milieux de travail. Entre enjeux de société et de santé publique et considérations économiques pour l’entreprise, qu’en est-il réellement?


Rémunération globale : les priorités 2017
Portail RH - mardi 28 février 2017
Comme les coûts associés à la main-d’œuvre peuvent représenter près de 80 % des dépenses totales de l’organisation, mieux vaut savoir investir là où ça compte le plus.


Le recrutement en 2017, vivre l’expérience!
Portail RH - lundi 27 février 2017
Placez-vous le candidat au cœur de votre expérience de recrutement?


Négliger la reconnaissance, c’est aussi se priver de l’engagement
Portail RH - lundi 27 février 2017
Les études sont unanimes : l’engagement du personnel influence directement la performance de l’entreprise, et la reconnaissance suscite l’engagement. Passons à l’action!


La discrimination en emploi : ce que le gestionnaire RH doit savoir, de l’enquête à la médiation
VigieRT, février 2017 - mercredi 22 février 2017
Les gestionnaires RH sont déjà sensibilisés à l’importance de traiter rapidement toute réclamation relative à des allégations de harcèlement psychologique. Les mêmes préoccupations devraient les habiter lorsqu’il s’agit d’allégations soulevant des questions de discrimination ou d’accommodement en emploi.


L’éthique : pratique ou élastique?
Portail RH - mardi 21 février 2017
Au-delà de certaines zones grises, certaines situations franchissent les limites de l’éthique. Embêté? Vous avez des ressources à votre disposition...

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