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Une profession reconnue, des professionnels compétents
Les années 2000 ont vu l’émergence d’enjeux majeurs pour le monde du travail au Québec. Pour faire face à la mondialisation et à son cortège de bouleversements, les entreprises québécoises doivent relever de formidables défis en matière de main-d’œuvre, et ce, en pleine révolution démographique.
Dans ce contexte crucial pour leur avenir, les entreprises de tous les secteurs de l'économie peuvent compter sur de précieux alliés. Ce sont les membres de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, les CRHA et les CRIA.
Fer de lance des entreprises en quête d’atouts dans ce qu’on peut qualifier de combat pour leur survie, les professionnels de la gestion des ressources humaines occupent une fonction stratégique vitale au sein des organisations.
Hors de tout doute, les membres de l’Ordre sont une valeur ajoutée dans les entreprises. De plus en plus recherchés par les employeurs, ils apportent une contribution remarquable dans des dossiers critiques pour les entreprises. Citons entre autres l’équité salariale, dont l’instauration demande une qualification et une expertise pointues en matière de rémunération. Pensons aussi à la pénurie appréhendée de main-d’œuvre ou même aux nombreux changements organisationnels souvent nécessaires pour que l’organisation s’adapte à la forte concurrence : les professionnels de la gestion des ressources humaines sont encore une fois une ressource de premier plan pour relever les défis d’attraction, de mobilisation ou de fidélisation des employés.
Pour se perfectionner dans l’exercice de leur profession, les membres peuvent compter sur l’Ordre, qui soutient leur développement et les outille pour qu'ils puissent répondre avec professionnalisme aux besoins des organisations et des individus qui les composent. C’est ainsi que l’Ordre, devenu la véritable référence en matière de gestion des ressources humaines au Québec, entraîne ses membres vers les hauteurs, les incite à exercer leur leadership et les encourage à l’excellence.
En même temps que s’améliore la pratique de la gestion des ressources humaines au Québec, l’importance stratégique des membres de l’Ordre dans leurs divers champs de pratique et la valeur du titre professionnel dans le monde du travail sont de plus en plus reconnues.
L’apport inestimable des membres au succès des entreprises québécoises, en cette période cruciale pour leur pérennité, ne fait plus de doute pour les employeurs. Grâce également à la notoriété croissante de la profession, les membres de l’Ordre sont et seront plus que jamais en demande.
Martine Drolet, CRHA Présidente du conseil d'administration Ordre des conseillers en ressources humaines agréés Directrice Principale, Ressources Humaines et Gestion des Talents Fiera Capital
