Mardi 24 octobre 2017
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La mission et la vision de l'Ordre

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La mission et la vision 

L’Ordre est un organisme de référence incontournable en gestion des ressources humaines et en relations industrielles au Québec. Dans son domaine, il est le chef de file en matière de partage des savoirs ainsi qu’en matière d’émergence et de diffusion d’idées nouvelles. Source d’inspiration et de valorisation pour ses membres, l’Ordre exerce une influence auprès des décideurs dans son domaine. 

Mission de l’Ordre

  • Promouvoir la contribution stratégique de la profession au succès des organisations, par la valorisation du potentiel humain sur les plans organisationnel et sociétal ainsi que par l’optimisation de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles dans les milieux de travail.
  • Améliorer la qualité de la pratique professionnelle, par le perfectionnement et la certification des compétences des membres.
  • Assurer la conformité de la pratique professionnelle aux normes déontologiques et aux autres règles de l’Ordre visant la protection du public. 

Vision de l’Ordre : la profession

  • La gestion des ressources humaines et les relations industrielles mobilisent des compétences issues d’une pluralité de disciplines et d’intérêts professionnels dans le but d’optimiser le développement et la contribution du potentiel humain en milieu de travail.
  • Le succès des organisations, la qualité des milieux de travail, l’établissement de relations du travail constructives et l’épanouissement humain constituent les défis de l’exercice de la profession. Dans un contexte démographique en transformation profonde et un marché du travail de plus en plus compétitif, la profession doit aussi travailler à développer la notion de marque employeur.
  • C’est pour l’intégration des disciplines et des normes de pratique en un corps commun de compétences professionnelles de base au service des organisations et des entreprises que la profession relève ces défis.
  • C’est aussi par le développement du sens des affaires, la compréhension des enjeux d’affaires, la définition de solutions innovatrices, que la profession permet aux entreprises et aux personnes de progresser.

Vision de l‘Ordre : le membership

  • L’Ordre vise à rassembler les personnes qui maîtrisent les connaissances et les compétences requises pour exercer à un niveau professionnel ou qui sont en voie de les acquérir. L’agrément est obtenu par la démonstration de cette maîtrise et il en constitue la reconnaissance.
  • Les personnes qui, après différents parcours de formation et cheminements de carrière, aspirent à exercer la profession sont encouragées à développer cette maîtrise. Le membership visé est donc à la fois exclusif, sur la base d’exigences de compétences, et inclusif, par l’attitude d’encouragement au développement de ces compétences.
  • L’invitation au développement ne s’arrête pas à l’acquisition du titre. Elle concerne aussi le renouvellement continue des compétences et la poursuite de l‘excellence.
  • La diversité des organisations, des expériences, des parcours professionnels conduit l’Ordre à élaborer une offre de service diversifiée et répondant aux problématiques de chaque groupe de membres.  

Vision de l’Ordre : sa dynamique d’action 

  • L’Ordre est un organisme de référence incontournable en gestion des ressources humaines et en relations industrielles, au Québec.
  • Il contribue activement au développement de la profession :
    • par la promotion de son importance stratégique pour les organisations, les personnes et la société;
    • par le développement et la reconnaissance des compétences des professionnels;
    • par l’offre de services à valeur ajoutée comme l’exercice de la profession.
  • Il assure une présence respectée auprès de la communauté d’affaires, des employeurs, des syndicats, des universités et de la communauté professionnelle, au Québec, à l’échelle nationale et internationale.
 

Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


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