Développement professionnel
Jeudi 19 janvier 2017
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Vous êtes fier des retombées d’une initiative ou vous aimeriez partager une récente tendance? Contribuez à rehausser la qualité et la pertinence de nos activités! Venez partager votre expertise avec vos pairs dans le cadre d’un événement ou programme de l’Ordre!

Les professionnels RHRI sont actifs et connectés, ils sont friands d’échanges et d’expérimentation. Étonnez-nous avec un projet d’activité qui leur fera vivre une expérience de développement qui sort des sentiers battus!

N’hésitez pas à proposer plus d’une activité!

Pour soumettre un projet
Date limite : 5 décembre 2016, 8 h
  1. Définissez les grandes lignes de votre(vos) projet(s) – résumé, format, objectifs, sous-thèmes, intervenant(s).
  2. Complétez le formulaire électronique au plus tard le 5 décembre 2016, 8 h.

Conseil : rédigez votre résumé à l’avance (Word ou autre) et remplissez le formulaire lorsque vous serez prêt à transmettre votre proposition. Le sondage permet toutefois de revenir modifier ou compléter vos réponses. Voir les questions du formulaire


Foire aux questions FAQ
Nous joindre NOUS JOINDRE
 

Aperçu du calendrier 2017-2018 :

3 mai 2017Rendez-vous Recruteurs
31 mai-1 juin 2017Bootcamp stratégies de formation
Printemps 2017Colloque Québec (thème à préciser)
De septembre 2017 à juin 2018Sessions de formation 2017-2018 (en salle partout au Québec, et à distance)
De septembre 2017 à juin 2018Communautés de pratique 2017-2018 (partout au Québec)
26-27 septembre 2017Congrès 2017
28 septembre 2017Rendez-vous Rémunération
Automne 2017Colloque Québec (thème à préciser)
 

Informations sur nos événements/programmes

Activité lors d’un congrès ou colloque/Rendez-vous
  • De 20 à 250 participants
  • 1 ou plusieurs intervenants
  • 45 à 90 minutes (en moyenne 60)
  • Exposé, panel, atelier pratique, etc
Table de discussion
  • Généralement 10 personnes
  • 1 facilitateur
  • 60 à 90 minutes
Session de formation*
  • Formation en salle (partout au Québec) ou à distance (webinaire ou classe virtuelle)
  • 10 à 25 participants (moyenne 15)
  • 1 ou 2 formateurs
  • Durée : demi-journée, 1 jour ou 2 jours (webinaire : 60 à 90 minutes)
    *Note : le format formation + coaching post-formation pourrait être encore plus exploité
  • Sujet doit être lié au Guide des compétences des CRHA-CRIA
Communauté de pratique*
  • Groupe de discussion rassemblant 10 à 20 participants
  • Orientation généraliste ou spécialisée
  • Objectif : partager les savoirs, bonnes pratiques, tendances et ressources autour d'un intérêt commun (thème, région ou profil de participants)
  • 6 à 8 rencontres entre l’automne et le printemps suivant
  • 1 ou 2 facilitateurs
Groupe de codéveloppement professionnel*
  • Orientation généraliste ou spécialisée
  • Objectif : améliorer sa pratique professionnelle, consolider son expertise et élargir ses capacités de réflexion/action
  • Groupe restreint (6 à 9 participants)
  • 6 à 8 rencontres entre l’automne et le printemps suivant
  • 1 animateur expert de l’approche du codéveloppement
Autre format!
  • Surprenez-nous!

* Les nouveaux projets de sessions de formation / communautés de pratique (groupes de discussion) / groupes de codéveloppement professionnel qui auront passé le premier tour de l’analyse, feront l’objet d'une présentation à un comité de sélection (composé de CRHA et CRIA), à l’hiver 2017 (février à avril). Ces présentations (20-30 minutes environ) vous donneront l’occasion de démontrer vos talents de facilitateur, et permettront d’approfondir votre projet et de finaliser la possibilité de l’intégrer à l’offre globale 2017-2018.

 

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