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Droit du travail

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La différence de salaire entre les salariés étudiants et réguliers constitue de la discrimination fondée sur la condition sociale et l’âge, selon le tribunal des droits de la personne
Bélanger Sauvé | mercredi 13 juin 2018
Dans la récente décision Aluminerie de Bécancour inc., le Tribunal des droits de la personne était saisi d’une plainte déposée initialement par le Syndicat des Métallos.

 

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