Vendredi 19 janvier 2018
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Nouvelles récentes

Deux membres CRHA honorés
L’Ordre est fier de féliciter deux de ses membres qui ont récemment été honorés pour leur contribution exceptionnelle dans leur domaine respectif : Mme Annie Boilard, CRHA et M. Pierre Martel, CRHA.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Publié le : lundi 18 décembre 2017


Une modification législative qui touche tous les CRHA et CRIA – Réforme du Code des professions
Au cours de l’été dernier et dans le cadre d’une réforme législative, le système professionnel a été modernisé. Certains des changements portent sur la structure des ordres professionnels alors que d’autres vous touchent directement à titre de membres de l’Ordre des CRHA et CRIA.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Publié le : vendredi 8 décembre 2017


Comment relevez-vous vos défis en ressources humaines?
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés veut mieux comprendre de quelle façon les CRHA et CRIA font face aux défis qu’ils rencontrent en matière de gestion des RH.
Source : Courrier Parlementaire
Publié le : mardi 5 décembre 2017


Comment relevez-vous vos défis en ressources humaines?
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés veut mieux comprendre de quelle façon les entrepreneurs, propriétaires, dirigeants et gestionnaires d’organisation, font face aux défis qu’ils rencontrent en matière de gestion des RH.
Source : Courrier Parlementaire
Publié le : mardi 5 décembre 2017


Français au travail - Sa place est stable depuis 20 ans
Selon l’Office de la langue française, au cours des deux dernières décennies, il y a eu « peu de variation » dans l’usage des langues au travail. En 2016, 89 % des Québécoises et des Québécois travaillaient principalement en français.
Source : Courrier Parlementaire
Publié le : vendredi 24 novembre 2017


Participation de l’Ordre des CRHA à la « Grande rencontre » sur l’intégration des immigrants
Le 12 octobre, le premier ministre Philippe Couillard conviait les 46 ordres professionnels du Québec, les cégeps et universités et cinq de ses ministres à une « Grande rencontre » de concertation sur l’intégration des immigrants aux professions réglementées.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Publié le : mardi 17 octobre 2017


3 membres diplômés du Collège des administrateurs de sociétés!
C’est avec une grande fierté que l’Ordre souligne l’obtention par trois de ses membres du seul diplôme universitaire en gouvernance décerné au Québec. Félicitations à Manon Bélanger, CRHA, François Tremblay, CRHA et Philippe-André Tessier, CRIA!
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Publié le : mercredi 11 octobre 2017


Huit jeunes professionnels au Congrès RH 2017 grâce à la Fondation CRHA et à DLGL Technologies
Mélissa Bard-Cantin, CRHA, Laurence Belisle, CRHA, Francis Champagne, CRHA, Fréderic Charlebois, CRHA, Estelle Issa, CRIA, Marijane Moreau-Peterson, CRHA, Faye Teasdale, CRIA et Christiane Verhaegen, CRHA ont constitué la première cohorte Jeunes professionnels VIP-DLGL qui a eut la chance d'assister gratuitement au Congrès RH 2017 grâce à la Fondation CRHA et à DLGL Technologies.
Source : Fondation CRHA
Publié le : mardi 3 octobre 2017


Un partenariat au service de nos membres
L’Ordre est fier d’annoncer son partenariat avec le Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec. Grâce à celui-ci, les CRHA et les CRIA ont dorénavant accès à une vaste sélection de formations en matière de SST préapprouvées par le programme de formation continue de l’Ordre et bénéficient d'un tarif avantageux.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Publié le : mardi 12 septembre 2017


Nouvelle obligation
Depuis le 8 juillet, tout CRHA et CRIA doit aviser l'Ordre qu'il fait l'objet d'une poursuite pour une infraction punissable de 5 ans d’emprisonnement ou plus, et ce, dans les 10 jours à compter du moment où il en est informé.
Source : Éditeur (n'apparaît pas dans ce contexte)
Publié le : vendredi 14 juillet 2017


Accidents du travail - Projet de règlement sur l'assistance médicale
Québec propose d’augmenter les tarifs pour les traitements de physiothérapie et d’ergothérapie tout en introduisant une limite de la fréquence des traitements qui sont payables par la CNESST.
Source : Le courrier parlementaire
Publié le : lundi 5 juin 2017


Nouvelle publication de l'Ordre sur le salaire minimum
L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés profite de la hausse annuelle du salaire minimum pour présenter Salaire minimum à 15 $ : les faits et les enjeux , un document éclairant portant sur les effets que pourrait entraîner une éventuelle augmentation du salaire minimum à 15 $.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Publié le : lundi 1 mai 2017


Salaire minimum : Les faits et les enjeux
L'Ordre a rédigé un document portant sur ses réflexions relativement à la hausse de salaire du 1er mai et les effets que pourrait entraîner une éventuelle augmentation du salaire minimum à 15 $.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Publié le : mardi 25 avril 2017


Lanceurs d’alerte - La Loi 87 entre en vigueur dans une semaine
La Loi 87 facilitant la divulgation d’actes répréhensibles à l’égard des organismes publics permettra d’établir un régime de protection contre les représailles.
Source : Le courrier parlementaire
Publié le : lundi 24 avril 2017


Loi 87 sur les lanceurs d’alerte - Un acte répréhensible c’est quoi?
Selon la Loi 87, il s'agit d'une contravention à une loi du Québec, à une loi fédérale applicable au Québec ou à un règlement pris en application d'une telle loi.
Source : Le courrier parlementaire
Publié le : lundi 24 avril 2017


Employés aux prises avec un trouble d’utilisation de substances : comment intervenir?
L’association des intervenants en dépendance du Québec a conçu un document destiné aux gestionnaires en ressources humaines et aux représentants syndicaux pour les outiller afin d’intervenir auprès d’un employé aux prises avec un trouble d’utilisation de substances.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Publié le : mercredi 5 avril 2017


Nouveau directeur général par intérim de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Le conseil d’administration a le plaisir de vous annoncer l’embauche temporaire de M. René Jolicoeur, CRHA à titre de directeur général par intérim pour les prochains mois. Le processus d’appel de candidatures pour le poste de directeur général débutera sous peu.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Publié le : mardi 7 juillet 2015


Adoption du Règlement modifiant le Règlement concernant la déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale
Le 23 juin 2015, le Règlement modifiant le Règlement concernant la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES) a été publié à la Gazette officielle du Québec. Il consiste à modifier la taille à partir de laquelle les entreprises sont assujetties à l’obligation de produire, chaque année, une DEMES.
Source : Commission de l'équité salariale
Publié le : vendredi 26 juin 2015


Projet de loi 58 : principe approuvé
Soixante millions $ pour aider les cadres du gouvernement dont le régime de retraite souffre
Source : Le Courrier Parlementaire
Publié le : lundi 2 avril 2012


Norme conciliation travail-famille : peu de demande de certification
Depuis le lancement de la norme Conciliation travail-famille en avril 2011, deux entreprises, dont Frima, ont fait une demande de certification au Bureau de normalisation du Québec.
Source : Le Courrier Parlementaire
Publié le : lundi 19 mars 2012


Alerte décrets (système professionnel, travail et emploi)
Ce service a pour seul but d'aviser les membres de l'Ordre de la parution des décrets touchant le monde du travail et de l'emploi.
Source : Le Courrier Parlementaire
Publié le : mercredi 8 février 2012


Face à une main-d'oeuvre qui vieillit - Encourager l'épargne et décourager la retraite hâtive en même temps
La Commission Demers sur la participation au marché du travail des travailleurs expérimentés de 55 ans et plus en était venue à la conclusion en septembre 2011 que la participation des personnes de 55 ans et plus ne suffirait pas « à contrecarrer à elle seule la réduction de la croissance économique qui résultera de la diminution de la population en âge de travailler.
Source : Le Courrier Parlementaire
Publié le : vendredi 20 janvier 2012


Face à une main-d'oeuvre qui vieillit - Une série d'audiences publiques à compter de cette semaine
En 2030, il n'y aura que 2,1 travailleurs potentiels pour chaque personne de 65 ans et plus, alors qu'il y en avait 7,8 en 1971. Dans un tel contexte, comment préserver les acquis sociaux et la compétitivité économique des Québécoises et des Québécois?
Source : Courrier Parlementaire
Publié le : vendredi 20 janvier 2012

 

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