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Dimanche 22 octobre 2017
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À l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, nous avons constaté que le Guide des compétences des CRHA et CRIA ne répond plus aux besoins du 21e siècle. Afin de représenter adéquatement la réalité des professionnels RH et RI du Québec, l’Ordre se propose de cocréer avec vous le guide de compétence du futur.

Mouvance. Renouveau. Avenir.

C’est avec ces termes en tête que la communauté est appelée à repenser le Guide des compétences des CRHA et CRIA, tant sur le plan du contenant que du contenu.

Le futur guide des compétences de l’Ordre a pour défi de répondre à de multiples exigences :

  1. Assurer la concordance avec le règlement sur la formation continue obligatoire des CRHA et CRIA et encourager le développement professionnel.
  2. Appuyer l’inspection professionnelle et la protection du public.
  3. Soutenir une admission renouvelée.
  4. Refléter le rôle de l’Ordre comme leader stratégique.
  5. Intégrer le contexte actuel où les structures organisationnelles se diversifient.

Alors, quelle structure donner à ce nouveau guide? Venez creuser cette question fondamentale avec nous. Participez à un ou plusieurs ateliers et devenez acteur d’un processus avant-gardiste de cocréation des plus stimulants!

Inscrivez- vous aux prochains ateliers : https://fr.surveymonkey.com/r/QRXJQXN 

Voici comment les travaux seront segmentés :

Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


Affaires RH Fondation CRHA Les relations du travail au Québec - Des témoins tracent la ligne du temps Objectif CRHA Prévention de la violence au travail