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L’utilité des réseaux sociaux en recherche d’emploi
Les réseaux sociaux sont des outils qui influencent aujourd’hui les stratégies pour se trouver un emploi, mais attention de ne pas y mettre trop d’information personnelle...
Source : Votre emploi

La gestion des ressources humaines à l’ère du Web 2.0
Les entreprises commencent à s’inspirer des outils du web 2.0 pour mettre en place de nouveaux moyens de travail favorisant l’émergence et l’utilisation d’une intelligence collective organisationnelle.
Source : Médias sociaux

Comment se porte votre politique sur les médias sociaux?
Les politiques sur les médias sociaux sont d’excellentes alliées. Si ce n’est déjà fait, il est plus que temps d’en instaurer une au sein de votre entreprise. Et si vous disposez déjà d’un tel outil, il est essentiel de vous assurer qu’il est sans failles.
Source : Repères RH

Recrutement stratégique : quelques conseils pour développer le recrutement 2.0
Vous voulez recruter les meilleurs talents, avec les meilleurs outils et de la meilleure manière? Consultez cet article où vous trouverez des conseils pertinents pour optimiser votre processus de recrutement.
Source : Le coin de l'expert

Médias sociaux et secret professionnel ne font pas toujours bon ménage!
Sachez que, sur LinkedIn comme ailleurs, vous devez vous assurer de respecter le secret professionnel! Dans cet article, l'impact de certains écrits dans les médias sociaux est démontré par plusieurs exemples pratiques.
Source : Espace professionnel

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