Jeudi 17 avril 2014
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Intégration des personnes handicapées en milieu de travail

Guides


La gestion du handicap sur le lieu de travail - Recueil de directives pratiques du BIT
Par le Bureau international du travail
Ce recueil a été élaboré pour aider les employeurs, qu’il s’agisse de ceux des grandes, des petites ou moyennes entreprises, du secteur privé ou du secteur public, des pays en développement ou des pays hautement industrialisés, à adopter une stratégie positive de la gestion des questions liées au handicap sur le lieu de travail.


Guide pour l’intégration des personnes handicapées
Par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
Ce guide vise à outiller les gestionnaires afin de repérer dans les pratiques organisationnelles celles qui sont susceptibles d’être discriminatoires à l’embauche et au maintien en emploi des handicapées; à permettre aux gestionnaires d’identifier les mesures spécifiques les plus pertinentes concernant les personnes handicapées, afin d’éliminer les risques de discrimination; à s’approprier les notions clés associées à l’accommodement raisonnable et aux mesures d’adaptation.


La gestion de la diversité, une opportunité à saisir!
Par CAMO des personnes handicapées et Kéroul
Guide de gestion à l'intention des employeurs qui veulent améliorer leur pratique d'embauche des personnes handicapées.

Droits réservés 2013, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


Affaires RH Fondation CRHA Les relations du travail au Québec - Des témoins tracent la ligne du temps La job la plus cool en gestion Prévention de la violence au travail