Les 5 essentiels en recrutement pour 2012 Rémi Lachance, MBA, CRHA
 « Coachable » ou pas? Carole Théot, CRHA
 L’évaluation du rendement : un outil de premier plan Florent Francoeur, CRHA
 L’employé toujours présent au travail : présentéiste ou boulomane? Florent Francoeur, CRHA
 Les habiletés politiques, ça se développe! Alain Petit, CRHA
 Magasiner une intervention de consolidation d’équipe! Louise Charette, CRHA
 Comment choisir un coach professionnel? Carole Théot, CRHA
 Rétablir les ponts entre humanité et processus Nicolas Clusiault, CRIA
 Rétablir les ponts entre humanité et processus Nicolas Clusiault, CRIA
 Le conflit organisationnel : une occasion de mise en danger du leadership Fernand Bélair, CRHA
 Régler les écarts de comportements sans mesure disciplinaire, c’est possible! France Lefebvre, CRHA
 Comment stimuler la créativité des employés? François Bernard Malo, CRHA
 La médiation Marie-Josée Douville, CRHA
 Recruter par LinkedIn et les réseaux sociaux Rémi Lachance, MBA, CRHA
 Critique négative ou confrontation positive? Fernand Bélair, CRHA
 Accroître sa crédibilité : une condition essentielle à la réussite d'un gestionnaire Antoine Devinat, CRHA
 Avant que la crise n’éclate… Florent Francoeur, CRHA
 Bien ancrer sa carrière selon ses valeurs personnelles Jean-Philippe Naud, CRHA
 Bonne intégration et fidélisation vont de pair Florent Francoeur, CRHA
 Ce que votre entreprise doit faire pour se conformer à la Loi sur l'équité salariale Marc Chartrand, CRHA
 Comment animer une réunion de gestion efficace Jean-François Ouellet, CRHA
 Comment communiquer la révision annuelle de la rémunération Marc Chartrand, CRHA, en collaboration avec Jean Sauvé
 Comment concocter le cocktail de compétences par excellence Geneviève Fortier, CRHA
 Comment développer votre marque employeur Florent Francoeur, CRHA
 Comment gérer les employés difficiles? Jean-François Ouellet, CRHA
 Comment gérer son entourage au travail Muriel Drolet, CRHA
 Comment rester un candidat séduisant pour les employeurs
Jean-François Ouellet, CRHA
 De gestionnaire à leader Antoine Devinat, CRHA
 Diminuer le stress, c'est possible Florent Francoeur, CRHA
 Donner un sens à la retraite Claudette Desjardins et Michèle Ragault, CRHA
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