Lundi 23 octobre 2017
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Les 5 essentiels en recrutement pour 2012   
Rémi Lachance, MBA, CRHA

« Coachable » ou pas?   
Carole Théot, CRHA

Les habiletés politiques, ça se développe!   
Alain Petit, CRHA

Magasiner une intervention de consolidation d’équipe!   
Louise Charette, CRHA

Comment choisir un coach professionnel?   
Carole Théot, CRHA

Rétablir les ponts entre humanité et processus   
Nicolas Clusiault, CRIA

Rétablir les ponts entre humanité et processus   
Nicolas Clusiault, CRIA

Le conflit organisationnel : une occasion de mise en danger du leadership   
Fernand Bélair, CRHA

Régler les écarts de comportements sans mesure disciplinaire, c’est possible!   
France Lefebvre, CRHA

Comment stimuler la créativité des employés?   
François Bernard Malo, CRHA

La médiation   
Marie-Josée Douville, CRHA

Recruter par LinkedIn et les réseaux sociaux   
Rémi Lachance, MBA, CRHA

Critique négative ou confrontation positive?   
Fernand Bélair, CRHA

Accroître sa crédibilité : une condition essentielle à la réussite d'un gestionnaire   
Antoine Devinat, CRHA

Bien ancrer sa carrière selon ses valeurs personnelles   
Jean-Philippe Naud, CRHA

Ce que votre entreprise doit faire pour se conformer à la Loi sur l'équité salariale   
Marc Chartrand, CRHA

Comment animer une réunion de gestion efficace   
Jean-François Ouellet, CRHA

Comment communiquer la révision annuelle de la rémunération   
Marc Chartrand, CRHA, en collaboration avec Jean Sauvé

Comment concocter le cocktail de compétences par excellence   
Geneviève Fortier, CRHA

Comment gérer les employés difficiles?   
Jean-François Ouellet, CRHA

Comment gérer son entourage au travail   
Muriel Drolet, CRHA

Comment rester un candidat séduisant pour les employeurs   
Jean-François Ouellet, CRHA

De gestionnaire à leader   
Antoine Devinat, CRHA

Donner un sens à la retraite   
Claudette Desjardins et Michèle Ragault, CRHA

Donnez-leur la chance de participer!   
Alain Desgagné, CRIA

Gérer a toujours été difficile   
Muriel Drolet, CRHA

Gérer les écarts de vos employés   
Marie-Josée Douville, CRHA

Invalidité et retour au travail : le rôle clé du gestionnaire des ressources humaines   
Daniel Morin, CRHA

L’évaluation du rendement : performante ou non?   
Jean-François Ouellet, CRIA

La dotation : une occasion de diversifier le talent   
Jean-Philippe Naud, CRHA
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Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


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