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Mardi 22 mai 2012
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Développement organisationnel

L’évaluation du rendement : un outil de premier plan   
Florent Francoeur, CRHA

Changement : l'action avant la réaction   
Florent Francoeur, CRHA

Comment réagir à la démission d’un employé-clé   
Marc Chartrand, CRHA, Bernadette Pirotte, MB

Dites tout simplement merci!   
Florent Francoeur

Et si c’était vous, l’employé difficile?   
Jean-François Ouellet, CRIA

Exploiter l’erreur : une compétence à développer   
Jean-Philippe Naud, CRHA

Gestion de soi dans un contexte de changement organisationnel   
Muriel Drolet, CRHA

Habiletés relationnelles : pour mieux jouer votre rôle-conseil   
Florent Francoeur, CRHA

Jeux psychologiques, moins amusants qu’on le pense!   
Muriel Drolet, CRHA

L’autoappréciation : ingrédient de base d’un dialogue constructif   
Jean-Philippe Naud, CRHA

L’évaluation du rendement : performante ou non?   
Jean-François Ouellet, CRIA

L’importance d’une bonne préparation à la rencontre annuelle d’appréciation du rendement   
Marc Chartrand, CRHA

La confiance, fondation véritable de l'équipe   
Jean-Philippe Naud, CRHA

La mobilisation, c'est gagnant!   
Alain Petit, CRHA

La reconnaissance non financière : un puissant incitatif   
Alain Desgagné, CRIA

La reconnaissance non pécuniaire : un outil de mobilisation sous-estimé   
Jean-François Ouellet, CRHA

Le quotient de performance, vous connaissez?   
Jean Brunet, CRIA

Le retour des employés mis à pied   
Florent Francoeur, CRHA

Les mots pour le dire   
Florent Francoeur

L'importance de l'appréciation du rendement du personnel   
Muriel Drolet, CRHA

Où sont passés les employés?   
Florent Francoeur

Pour maintenir la paix, bien gérer les conflits   
Florent Francoeur, CRHA

Pour mieux comprendre la consolidation d’équipe   
Louise Charette, CRHA

Pour que la collaboration soit au rendez-vous   
Florent Francoeur, CRHA

Promotion... Déception?   
Jean-François Ouellet, CRIA

Votre client interne est-il roi?   
Florent Francoeur, CRHA

Congédier en respectant la dignité de l'employé - Les aspects humains et réglementaires doivent guider l'intervention du gestionnaire   
Florent Francoeur

La communication… primordiale en période de changement!   
Florent Francoeur

L'évaluation du rendement gagne ses galons   
Florent Francoeur

Quelle réaction doit-on avoir lorsqu'un de nos employés démissionne?   
Marc Chartrand, CRHA

Repérer et encadrer les comportements, un choix rentable   
Florent Francoeur

Sans mobilisation, point de salut!   
Florent Francoeur

Syndrome du survivant : comment le prévenir et le gérer?   
Jean-François Ouellet, CRIA

La résilience : un exercice d’équilibre   
Florent Francoeur, CRHA

Le sens au travail   
Linda Ploude, CRHA

Réfléchir et s'écouter pour trouver un sens à son travail   
Linda Plourde, CRHA
 

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