À voir  :  
  |   Salle de presse
Lundi 21 mai 2012
Ouvrir une session   |   Mon dossier
  |   Déconnexion

Montréal

Enjeux stratégiques en SST
Montréal, 24 mai 2012
Intermédiaire
Oser se positionner stratégiquement comme conseiller/consultant
Montréal, 25 mai 2012
Grand public
Pour éviter les pièges avant l’embauche… bien connaître ses obligations!
Montréal, 25 mai 2012
Jeunes professionnels
DO : se démarquer dans sa pratique 
Montréal, 31 mai et 14 juin 2012
Jeunes professionnels
6 dilemmes à résoudre pour être un consultant plus efficace
Montréal, 1 juin 2012
Consultants
Stratégies RH pour faciliter l'émergence d'une culture d'agilité
Montréal, 1 juin 2012
Leaders RH
Manuel d'employés ou politiques d'entreprise : comment les adapter aux nouvelles tendances?
Montréal, 5 juin 2012
Jeunes professionnels
Pour des leaders RH socialement responsables!
Montréal, 8 juin 2012
Leaders RH
Développer ses habiletés relationnelles dans l’exercice du rôle-conseil
Dorval, 14 juin 2012
Jeunes professionnels
Surveillance des employés : les médias sociaux et autres méthodes
Montréal, 19 juin 2012
Intermédiaire
Loi sur les compétences (Loi du 1%) : comment en tirer le meilleur parti
Montréal, 26 juin 2012
Jeunes professionnels
Le profil de compétences au cœur de la pratique RH
Montréal, 10 juillet 2012
Jeunes professionnels
Recruter et sélectionner des talents venus des quatre coins du monde
Montréal, 25 juillet 2012
Intermédiaire
Préparation de la négociation collective : une approche concrète
Montréal, 30 juillet 2012
Intermédiaire
La consolidation d’équipe : comment intervenir
Montréal, 9 août 2012
Intermédiaire
Gestion de la SST avec la norme OHSAS 18001
Montréal, 16 août 2012
Intermédiaire
Définir une politique favorisant l'embauche de personnes handicapées
Montréal, 30 août 2012
Grand public
La gestion disciplinaire : loyauté, compétence, assiduité
Montréal, 30 août 2012
Jeunes professionnels
RH 2.0 - Technologies et médias sociaux au service des ressources humaines
Montréal, 19 septembre 2012
Intermédiaire
 

Droits réservés 2012, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

Reproduction, diffusion et distribution, intégrales ou partielles, par quelque procédé que ce soit, interdites sans l'autorisation de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés [info@portailrh.org].