À voir  :  
  |   Salle de presse
Lundi 21 mai 2012
Ouvrir une session   |   Mon dossier
  |   Déconnexion

Leaders RH

20 rencontres exclusives

  • présentées dans un format condensé de 2 à 3 heures
  • animées par des experts reconnus
  • alignées sur les enjeux clés pour la haute direction
  • dessinées spécialement pour les gestionnaires d’un service RH qui comptent généralement plus de quinze ans d’expérience

Les ateliers pour leaders RH, c’est plus que de la formation!

  • Retrouvez-vous entre professionnels RH chevronnés.
  • Comparez vos stratégies avec les meilleures pratiques.
  • Aiguisez vos connaissances, nourrissez votre réflexion et réfléchissez aux moyens d’aller au-delà des méthodes conventionnelles.
Calendrier 2011-2012 des ateliers pour leaders d'expérience :
 
Titre de l'activité Lieu Date
Stratégies RH pour faciliter l'émergence d'une culture d'agilité Montréal 1 juin 2012
Pour des leaders RH socialement responsables! Montréal 8 juin 2012

À titre de leader RH d’expérience, les compétences que vous devez surtout démontrer incluent la pensée stratégique, la communication efficace, l’influence, la crédibilité et l’intégrité, les connaissances des affaires en plus, bien sûr, des connaissances RH. Et si la compétence la plus importante était celle de continuellement se remettre en question, de se comparer aux meilleurs et d’améliorer l’impact de sa contribution et de celle de son équipe?

 

Droits réservés 2012, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

Reproduction, diffusion et distribution, intégrales ou partielles, par quelque procédé que ce soit, interdites sans l'autorisation de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés [info@portailrh.org].