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C’est ainsi que vous deviendrez un atout précieux dans votre entreprise! Sessions de formation [www.portailrh.org/formation] Les sessions de formation sont classées en 3 segments, afin de vous suivre tout au long de votre carrière. Pour tous les professionnels : ces sessions s’adressent à tous les professionnels de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles, qu’ils soient généralistes ou spécialistes, qu’ils œuvrent en entreprise ou en pratique privée. Ces activités intéresseront également les professionnels qui désirent faire une mise à niveau de leurs compétences dans l’un ou l’autre des champs de pratique. [www.portailrh.org/formation/pourtous] Leaders RH d’expérience : ces ateliers s’adressent aux professionnels et gestionnaires comptant au moins quinze ans d’expérience. Ils se concentrent sur les tendances, stratégies et pratiques à grande valeur ajoutée pour la haute direction. [www.portailrh.org/formation/leadersRH] Les sessions de formation sont classées selon les compétences à acquérir dans les divers champs de la profession.
Compétences fondamentales
Compétences spécialisées
Ateliers pour consultants Les ateliers pour consultants s’adressent exclusivement aux membres de l’Ordre qui œuvrent en pratique privée, que ce soit à titre de travailleur autonome ou au sein d’une firme. [www.portailrh.org/formation/consultants]
Webinaires Les webinaires sont des conférences que l’on peut suivre en direct via son ordinateur et qui incluent une période de questions. Chaque webinaire est présenté une fois dans l’année, à une date déterminée, et dure 90 minutes. [www.portailrh.org/formation/webinaires]
Formations en ligne Enregistrées sur vidéo et disponibles via Internet, les formations en ligne peuvent être visionnées autant de fois qu’on le désire, au moment de son choix, pendant une période d’un an. Souvent découpée en modules, chaque formation dure entre 90 minutes et 3 heures. [www.portailrh.org/formation/formationsenligne]
Congrès Le congrès annuel de l’Ordre est le rassemblement par excellence des professionnels de la gestion des ressources humaines au Québec. Réunissant chaque année environ 2000 congressistes, conférenciers et exposants, c’est l’occasion de s’informer sur les tendances et sur les meilleures pratiques dans tous les champs de la profession. [www.portailrh.org/congres]
Colloques et rendez-vous Les colloques sont des événements d’une journée, portant sur un sujet d’actualité qui concerne la communauté RH en général. Événements d’une journée également, les rendez-vous sont consacrés à un champ spécifique de la profession et s’adressent alors aux spécialistes de ce domaine (ex. rémunération, relations du travail). [www.portailrh.org/colloques-et-rendez-vous]
Groupes de discussion Les groupes de discussion constituent des communautés d’apprentissage et visent l’atteinte d’un objectif commun par l’approfondissement de thèmes liés à la profession. [www.portailrh.org/grd]
Autres moyens de développement D’autres moyens de développement sont aussi mis à la disposition des membres de l’Ordre dans son site Internet, que ce soit sous la forme d’entrevues, d’articles, d’outils de référence ou de bulletins d’information. [www.portailrh.org/formation/autresmoyens]
Le programme de développement professionnel de l’Ordre… les formateurs les plus réputés du milieu !
