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Le profil de compétences au coeur des pratiques RH
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Distinguer les hauts performants : mythes et réalités
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Aiguiser son sens stratégique pour optimiser l'offre de service RH
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Leaders RH, développez un réflexe d’innovation!
Montréal, 30 mars 2012		 Pour leaders RH d'expérience
Un argumentaire convaincant pour des dossiers stratégiques
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RH 2.0 - Technologies et médias sociaux au service des ressources humaines
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Évaluation d’emplois et plan de classification : indissociables!
Montréal, 11 avril 2012		 Pour tous les professionnels
Outils efficaces d’analyse des besoins de formation
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Allez au-delà de la mesure d’activités RH : mesurez les résultats de la GRH afin de démontrer la valeur ajoutée de votre service!
Montréal, 13 avril 2012		 Pour leaders RH d'expérience
Droit de l'emploi : comparaisons entre l'Ontario et le Québec
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Transfert des apprentissages : une clé afin d’augmenter l’impact de la formation
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Les hauts potentiels : l'identification, le développement et la rétention
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