Lundi 24 avril 2017
Ouvrir une session   |   Mon dossier
  |   Déconnexion

Compétences fondamentales

Tribune du savoir-faire des consultants membres de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, la chronique Le coin de l’expert est publiée chaque mardi dans le bulletin Vigiexpress. Pour rédiger un article.


L’éthique : pratique ou élastique?
Bernadette Petitpas, CRHA


Partenaire RH d'impact : faire évoluer son rôle selon les grandes tendances
Julie Carignan, CRHA


Retrouvez la puissance de la planification stratégique!
Etienne Beaulieu, CRHA


Une « coach attitude » pour les gestionnaires
Danielle Lapointe, CRHA


Pause de gratitude dans la vie d’un CRHA/CRIA
Natalie-Ann Shorteno, CRHA


Le rôle du gestionnaire dans la transmission de l’éthique
Isabelle Bédard, CRHA


Rôle-conseil : cerner le véritable besoin du client
Louise Charette, CRHA


Le rôle de partenaire RH crédible : un défi d'influence
Jacqueline Codsi, CRIA


Building and strengthening our ties : currencies of exchange (relational influence)
Chantal Westgate, CIRC


Enhance your influence as an HR professional
Chantal Westgate, CIRC


Établir et renforcer les liens : pour un échange mutuellement avantageux
Chantal Westgate, CRIA


Introduire le biofeedback dans un programme de coaching
Richard Matte, CRHA


L’analyse des besoins de formation : passage éclairé du développement des compétences
Natalie-Ann Shorteno, CRHA


Le défi de diriger des leaders ou « comment mener un troupeau de chats »
Anne-Geneviève Girard, CRHA et René Jolicoeur, CRHA


Optimiser l’intégration des nouveaux savoirs en entreprise
Nathalie Lévesque, CRHA


Professionnels RH : renforcez votre influence!
Chantal Westgate, CRIA


Relève en leadership et gestionnaires au troisième tiers de carrière : un partenariat gagnant!
Jacqueline Codsi, CRIA


Leadership efficace : un accomplissement intérieur?
Carole Théot, CRHA


Bâtir des ponts entre les finances et la GRH
Natalie-Ann Shorteno, CRHA


Une perspective RH sur la nouvelle norme internationale ISO 26000
Louis Langelier, CRHA


Le rôle de partenaire RH crédible : un défi d'influence
Jacqueline Codsi, CRIA


Building and strengthening our ties : currencies of exchange (relational influence)
Chantal Westgate, CIRC


Établir et renforcer les liens : pour un échange mutuellement avantageux
Chantal Westgate, CRIA


Enhance your influence as an HR professional
Chantal Westgate, CIRC


Professionnels RH : renforcez votre influence!
Chantal Westgate, CRIA


Dix règles pour gérer son patron à distance
Sylvie Bacon, CRHA


Gérer sa carrière
Madeleine Fortier, CRHA


La gestion de la complexité
Louise Charette, CRHA


La gestion des employés fragilisés
Gilles Savoie, t.s., t.c.f., CRHA


Le rôle-conseil
Louise Charette, CRHA


Pour de saines relations interpersonnelles, cultivez une bonne attitude
Sylvain Gaudreault, CRIA


Sagesse et gestion
Linda Duchesne, CRHA


Tendance : le développement durable bouleversera le monde du travail
Cybèle Rioux, CRHA

Vous êtes consultant RH et êtes membre de l’Ordre?
Rédigez un texte pour le Coin de l’expert et faites-vous connaître auprès de milliers de lecteurs!
Cliquez ici pour en savoir plus

 

Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


Affaires RH Fondation CRHA Les relations du travail au Québec - Des témoins tracent la ligne du temps Objectif CRHA Prévention de la violence au travail