Mardi 24 octobre 2017
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Santé, sécurité et mieux-être au travail

Tribune du savoir-faire des consultants membres de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, la chronique Le coin de l’expert est publiée chaque mardi dans le bulletin Vigiexpress. Pour rédiger un article.


Conciliation travail-vie personnelle : la double mission des gestionnaires de premier niveau (2 de 2)
Yarledis Coneo, CRHA, M. Sc. et Lise Chrétien, Ph. D.


Conciliation travail-vie personnelle : la culture de votre organisation est-elle saine ou toxique? (1 de 2)
Yarledis Coneo, CRHA, M. Sc. et Lise Chrétien, Ph. D.


Programme de santé et mieux-être : les étapes pour réussir
Yarledis Coneo, CRHA, M. Sc., Marie-Pierre St-Antoine, CRHA, B. SC. DESS et Lise Chrétien, Ph. D.


Investir dans la santé des employés : un choix judicieux!
Me Josiane L’Heureux, avec la collaboration de Me Élodie Brunet, CRHA


SIMDUT 1988, SIMDUT 2015, SGH... Comment s’y retrouver?
Mathieu Doré, CRIA


Comment gérer efficacement les situations d’urgence en milieu de travail
Yohann Aubé, CRIA


Les entreprises misent-elles suffisamment sur la santé et le mieux-être de leurs employés?
Julie Cousineau, CRHA, f.s.a., f.i.c.a., conseillère principale en assurance collective et Nathalie Leblanc, CRHA


Le responsable des opérations, un allié stratégique du gestionnaire en ressources humaines en matière de SST
Richard Pires, CRHA


Conciliation travail-vie personnelle : la part de l’employeur
Guylaine Deschênes, CRHA


Reconnaître les signes de dérapage en situation de stress et savoir retrouver rapidement son équilibre
Ghislaine Labelle, CRHA, M. Ps.


Santé psychologique : préserver son capital-santé, une responsabilité personnelle
Ghislaine Labelle, CRHA, M. Ps.


Dépression et conflits au travail : briser le cercle vicieux
André Garceau, CRHA


Le devoir de diligence raisonnable ou comment passer de la théorie à la pratique
Yohann Aubé, CRIA


Les bienfaits de la méditation au travail
Lucie Poitras, CRHA


Quand stress et priorités font bon ménage…
Isabelle Bédard, CRHA


Santé et sécurité du travail : les trois devoirs de l’employeur
Yohann Aubé, CRIA


Santé psychologique : Réussir un retour au travail après une absence pour maladie psychologique
Ghislaine Labelle, CRHA


Dépression et conflits au travail : briser le cercle vicieux
André Garceau, CRHA


Quand stress et priorités font bon ménage…
Isabelle Bédard, CRHA


Le devoir de diligence raisonnable ou comment passer de la théorie à la pratique
Yohann Aubé, CRIA


Santé et sécurité du travail : les trois devoirs de l’employeur
Yohann Aubé, CRIA


Santé psychologique : préserver son capital-santé, une responsabilité personnelle
Ghislaine Labelle, CRHA, M. Ps.


Reconnaître les signes de dérapage en situation de stress et savoir retrouver rapidement son équilibre
Ghislaine Labelle, CRHA, M. Ps.


Introduire le biofeedback dans un programme de coaching
Richard Matte, CRHA


Santé psychologique : Réussir un retour au travail après une absence pour maladie psychologique
Ghislaine Labelle, CRHA


Les bienfaits de la méditation au travail
Lucie Poitras, CRHA


Faites de la santé et de la sécurité un PACTE rentable
Lyna Plante, CRIA


Harcèlement psychologique - Ouverture à la participation de la personne présumée harcelante à l’audition?
Véronique Morin, CRIA


L’impact du vieillissement de la population sur le volet santé et sécurité de l’entreprise
Jolaine Frigault, CRHA


Les principaux avantages des programmes de prévention
Diane LaBonté, CRHA


L'humain au coeur de la violence
Louise Charette, CRHA

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