Lundi 24 avril 2017
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Saison 2010-2011

Tribune du savoir-faire des consultants membres de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, la chronique Le coin de l’expert est publiée chaque mardi dans le bulletin Vigiexpress. Pour rédiger un article.


Le coin de l’expert – chroniques de la saison 2010-2011

Les changements émergents : les subir ou en tirer parti?
Michel Gendron, CRHA


Introduire le biofeedback dans un programme de coaching
Richard Matte, CRHA


L'attitude envers les candidats : facteur névralgique de l'attraction des talents
Guy Rolland, CRHA


Optimiser l’intégration des nouveaux savoirs en entreprise
Nathalie Lévesque, CRHA


Santé psychologique : Réussir un retour au travail après une absence pour maladie psychologique
Ghislaine Labelle, CRHA


Établir et renforcer les liens : pour un échange mutuellement avantageux
Chantal Westgate, CRIA


Building and strengthening our ties : currencies of exchange (relational influence)
Chantal Westgate, CIRC


Les trois leviers de la collaboration patronale-syndicale
Alain Dufault, CRIA


Les gestionnaires sont-ils prêts à gérer la diversité culturelle?
Johanne St-Onge, CRHA


Le défi de diriger des leaders ou « comment mener un troupeau de chats »
Anne-Geneviève Girard, CRHA et René Jolicoeur, CRHA


Enhance your influence as an HR professional
Chantal Westgate, CIRC


Professionnels RH : renforcez votre influence!
Chantal Westgate, CRIA


Le lean management : oui, mais pas à tout prix!
Pierre Joron, MAP, CRHA


À vos portails! Vive le recrutement efficace!
Michel Salmon, CRHA


Les bienfaits de la méditation au travail
Lucie Poitras, CRHA


Mobiliser les ressources humaines autour des enjeux financiers d’une entreprise
Natalie-Ann Shorteno, CRHA


Le processus de développement d’équipe : une démarche percutante pour hausser d’un cran la performance des équipes de gestion
Michel Gendron, CRHA


Dix questions que vous vous posez depuis longtemps sur le développement du leadership
Anne Geneviève Girard, CRHA et René Jolicoeur, CRHA


Tendance : l’entrevue rapide
Cybèle Rioux, CRHA


Pour que les équipes ne demeurent pas en panne
Fernand Bélair, CRHA, LL.M.


Nouvelles tendances en gestion des talents : développer ou recruter?
Anne-Geneviève Girard, Ph. D., CRHA, et René Jolicoeur, CRHA


La gestion de la relève : secret bien gardé ou transparence…
Jacqueline Codsi, CRIA


Génération C
Isabelle Bédard, CRHA


De la mobilisation à l’engagement : un passage à votre portée!
André Savard, CRHA


Le tableau de bord de gestion : y a-t-il un pilote dans l’avion?
Pierre Paquette, CRIA


Maximiser la contribution de vos employés, c’est possible!
Dominic Farand, CRHA, et Nathalie Langis, M. Sc., CRHA


Transformer les conflits en collaboration (3) : le top 5 des étapes pour résoudre un conflit entre deux employés
Ghislaine Labelle, CRHA, M. Ps.


Transformer les conflits en collaboration (2) : le top 5 des actions gagnantes pour limiter les impacts négatifs
Ghislaine Labelle, CRHA, M. Ps.


Le changement : de l’émotion à profusion
Pierre Paquette, CRIA, M. Sc.


Transformer les conflits en collaboration (1) : le top 5 des fausses croyances associées au conflit en milieu de travail
Ghislaine Labelle, CRHA, M. Ps.

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