La gestion quotidienne de la diversité en PME Cybèle Rioux, CRHA

Stratégie de rémunération – Garder le cap dans le brouillard économique Normand Fafard, MBA, CRHA

L’ABC de la mobilisation en temps de crise, pour éviter que le bateau coule Nathalie Langis, M. Sc., CRHA et Étienne Boucher, M. Sc., M. Ed., CRHA

La gestion du rendement telle qu’elle est perçue par l’employé Elysa Rodier, CRHA

La captation des connaissances dans le processus de relève Marie-Ève Bérubé, M. Sc., CRHA, et Catherine Privé, M.A.P., CRHA

L’analyse d’emploi, un outil d’intervention polyvalent Francine Roy, MPA, CRHA, Annie LaFrenière, M. Ps.

La gestion des employés fragilisés Gilles Savoie, t.s., t.c.f., CRHA

Gérer les résistances et prévenir les réactions de survie en période difficile Ghislaine Labelle, CRHA

Négocier sans faire d’estimations de coûts précises Michel Larouche, CRIA

Coaching des nouveaux gestionnaires : une nécessité, un défi et un investissement rentable Jean Raymond Bonin, CRHA, ACC

Utiliser la rémunération variable comme moteur de la rémunération globale Christine Potvin, M.Sc., CRHA

Crise économique : comment bien gérer vos ressources? Benoit Leduc, DESS, CRIA

Les déterminants du succès d’un projet en rémunération Christine Potvin, M. Sc., CRHA

Apprendre à apprendre en tant que professionnel de la gestion des ressources humaines Marie-Ève Bérubé, M. Sc., CRHA et Catherine Privé, M.A.P., CRHA

La psychologie du coaching : décidément positive! Yvon Chouinard, CRHA

Sagesse et gestion Linda Duchesne, CRHA

L’efficacité organisationnelle grâce à la gestion de la performance! Jean-François Dumais, MBA, CRHA et Benoit Leduc DESS, CRIA

Les PME ont-elles les moyens de s’offrir des programmes de formation efficaces? Joanne Trahan, CRHA

Des livrables en GRH... pourquoi pas! Karine Bergeron, CRHA

La communication de la rémunération : un incontournable pour les PME! Jean-François Dumais, MBA, CRHA

Climat organisationnel : le ciel est-il bleu dans votre entreprise? Benoit Leduc, DESS, CRIA et Jean-François Dumais, MBA, CRHA

Recrutement 101, retour au gros bon sens Lyne Groulx, CRHA

L'innovation par la mixité de la main-d'oeuvre Caroline Coutu, CRHA et Jean-François Rousseau, CRHA

Régime de pension et discrimination fondée sur l’âge Diane Sabourin, CRIA

Le retour Lucie Houde, M.A., CRHA

Prévoir un renouvellement en assurance collective Michel Taillefer, CRIA

Faites preuve de créativité dans votre programme d’accueil et d’intégration Frédérick Blanchette, CRHA

Utiliser la rémunération variable comme moteur de la rémunération globale Christine Potvin, M. Sc., CRHA

Faites de la santé et de la sécurité un PACTE rentable Lyna Plante, CRIA

Tendance : le développement durable bouleversera le monde du travail Cybèle Rioux, CRHA

Démystifier le recrutement stratégique! Emmanuel Boileau, CRHA
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