Conseiller(ère), santé et sécurité au travail et ressources humaines
Entreprise :
Ville de Rivière-du-Loup
Lieu :
Rivière-du-Loup
Catégorie professionnelle :
Adjoint / Secrétaire / Commis RH (postes destinés aux non-membres)
Expérience :
1 à 3 ans
Type d'emploi :
Temps plein
Durée d'emploi :
Permanent
Salaire :
58 561,00 $ - 91 502,00 $ par année
Secteur d'activité :
Ressources humaines

La Ville de Rivière-du-Loup vous offre l’opportunité de faire partie d’une équipe dynamique, intégrée à une organisation solide, dans une ville à la qualité de vie exceptionnelle! Chez nous, vous pourrez apporter votre couleur, vos compétences et votre énergie pour contribuer directement au développement remarquable de notre ville.

Exigences

  • Être titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou posséder une combinaison de formations pertinentes pour le poste incluant une spécialisation en santé et sécurité au travail;
  • Posséder de l’expérience en gestion de la santé et de la sécurité du travail, de même qu’en dotation;
  • Posséder une excellente connaissance des lois inhérentes au droit du travail et à la santé et à la sécurité du travail;
  • Faire preuve d’une capacité à agir avec efficacité et posséder un bon jugement dans les décisions à prendre lors de situations difficiles ou complexes;
  • Démontrer une excellente capacité à établir et à maintenir de bonnes communications et des relations interpersonnelles efficaces avec l’ensemble des partenaires, le travail en équipe étant omniprésent;
  • Maîtriser les différents logiciels de bureautique de la suite Office de Microsoft;
  • Maîtriser le français parlé et écrit.

Rémunération et conditions de travail

Les conditions de travail sont celles prévues aux conditions de travail du personnel cadre et du personnel de soutien et l’échelle de traitement varie entre 58 561 $ et 91 502 $.

Description technique de l’emploi

Une description détaillée de l’emploi est disponible et peut être obtenue en s’adressant au service des ressources humaines.

Dossier de candidature

Votre dossier de candidature comprendra, outre votre curriculum vitae, une lettre mettant en évidence vos motivations pour l’exercice de cette fonction, de même qu’une copie de vos attestations de compétences.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 24 juillet 2020 à 12 h, à l’adresse suivante :

Madame Johanne Pelletier
Service des ressources humaines
Ville de Rivière-du-Loup
65, rue de l’Hôtel-de-Ville, C. P. 37
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y7
Téléphone : 418 867-6641
Courriel : johanne.pelletier@villerdl.ca

Date d'affichage du poste :  23 juin 2020