Technicien(ne) RH
Entreprise :
Tata Steel Minerals Canada
Lieu :
Labrador
Catégorie professionnelle :
Adjoint / Secrétaire / Commis RH (postes destinés aux non-membres)
Expérience :
3 à 5 ans
Type d'emploi :
Temps plein
Durée d'emploi :
Contractuel / durée : 6 mois - 1 an
Secteur d'activité :
Construction, mines et métiers spécialisés

***Technicien(ne) RH (FIFO)***

Tata Steel Minerals Canada est à la recherche d’un technicien en ressources humaines.

Le poste est basé dans la région de Menihek au Labrador, près de Schefferville, QC, en rotation FIFO (« Fly-In / Fly-Out ») de 14 jours de travail et 14 jours de repos. Les points de rassemblement principaux sont Montréal, Québec et Sept-Îles ou Saint-Jean, NL, Charlo, NB, et Halifax, NS.

Se rapportant au gestionnaire des ressources humaines, le titulaire sera responsable d’assurer le soutien administratif nécessaire à tous nos employés du site dans un environnement non syndiqué en étroite collaboration avec le département Ressources humaines du siège social.

Principales responsabilités

  • Coordonner les processus d’accueil et de départ des employés;
  • Traiter et valider les enregistrements de temps et de présence de tous les employés, y compris les vacances et les congés de maladie ou autres;
  • Fournir aux employés du site des renseignements et documents RH, au besoin;
  • Traiter les dossiers WCB / CSST, en collaboration avec le département Santé et sécurité;
  • Suivre les dépenses des EPI et leurs remboursements;
  • S’assurer de l’exactitude de toutes les données dans le système de gestion des ressources humaines et faire les mises à jour périodiquement.

Qualifications et exigences

  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience minimum dans un poste similaire;
  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente, un atout;
  • Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles en français et en anglais (la langue de travail sur le site est essentiellement l’anglais);
  • Excellentes compétences administratives et informatiques (MS Excel avancé);
  • Titre de CRHA, un atout.

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale du travail effectué par le titulaire de ce poste et ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises pour occuper ce poste.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à www.tatasteelcanada.com/careers  en cliquant sur le lien TSMC Career Center.

Date d'affichage du poste :  6 février 2019