Technicien(ne) juridique / en administration
Entreprise :
Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles
Lieu :
Saint-Eustache
Catégorie professionnelle :
Adjoint / Secrétaire / Commis RH (postes destinés aux non-membres)
Expérience :
3 à 5 ans
Type d'emploi :
Temps plein
Durée d'emploi :
Contractuel / durée : À déterminer
Salaire :
19,42 $ - 29,07 $ par heure
Secteur d'activité :
Éducation

Plus spécifiquement dans le secteur des relations du travail, la personne salariée de cette classe d’emplois participe au processus de traitement des dossiers de griefs et de gestion administrative et disciplinaire pour le personnel enseignant, de soutien et professionnel.

Elle éclaire le personnel sur les diverses questions touchant les conventions collectives de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur mise en application.

Elle développe et adapte des méthodes et procédures de travail et voit à leur application dans le cadre de la réalisation des activités courantes du secteur des relations du travail, notamment au sujet des dossiers suivants :

  • Mise à jour des informations dans l’outil interne WebRT;
  • Mise à jour des dossiers de suivi du personnel par secteur;
  • Recherche et préparation des dossiers pour la gestion des griefs et de l’arbitrage;
  • Suivi des informations auprès des gestionnaires pour les dossiers disciplinaires;
  • Suivi des comités de relations du travail (enseignant, soutien et professionnel).

Elle assiste l’avocate et les cadres en relations du travail du secteur dans l’exercice de ses fonctions.

Elle recherche et collige les informations lors de la création des fiches synthèses du personnel et assure la mise à jour de ces documents.

Elle s’assure du respect et de la conformité des procédures pour les dossiers de son secteur.

Elle veille au respect des normes en ce qui concerne l’archivage des dossiers selon les normes en vigueur.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques.

TYPE D’EMPLOI

  • Poste temporaire à temps plein du 7 janvier 2018 au 30 juin 2019, avec possibilité de prolongation jusqu’au 11 décembre 2020.
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV par courriel à drh.dotation@cssmi.qc.ca au plus tard le 11 décembre 2018 à 16 h en mentionnant le numéro du poste 4211-8839, en plus de faire l’ouverture de votre dossier à l’adresse https://www9.cssmi.qc.ca/candidat/candidat.php.
Date d'affichage du poste :  4 décembre 2018