La randonnée cycliste de l'Ordre

Publications

Appel à tous De premier ordre Dossiers spéciaux Effectif Entrevues vidéo Espace professionnel Fils RSS Flash-Emploi Le coin de l'expert Le coin du gestionnaire

Librairie professionnelle Médias sociaux Observatoire Prévisions salariales 2012 Quoi de neuf Repères RH Revue Gestion VigieRT Vigiexpress Votre emploi
Services aux membres

Avantages-Compétences Renouvellement d'adhésion À votre écoute Activités de réseautage Banque de CV Documentation En région Information professionnelle

L'Ordre en bref Rabais et privilèges Ressources pour les consultants Trouver un emploi Votre dossier Votre profession
Répertoire

Trouver un consultant Trouver un membre
Carrière

Information générale Publier une offre d'emploi Emplois pour les membres Emplois pour les candidats Emplois et stages pour les étudiants Emploi pour les finissants Tremplin

Banque de CV Ressources pour recruteurs Ressources pour chercheurs d'emploi FAQ
Formation

Avantages-Compétences Programme de formation continue Appels de conférences Congrès 2012 Documentation/
Congrès 2011 Groupes de discussion

Colloques et Rendez-vous RDV SST et Recruteurs Sessions de formation Ateliers pour consultants Webinaires Formations en ligne Rendez-vous RH en PME
L'Ordre

CRHA et CRIA Comités et fonctions de l'Ordre Historique Le conseil d'administration Fondation de l'Ordre Message de la présidente Message du président-directeur général

Mission et vision de l'Ordre Profil des membres Qui sommes-nous? Emplois à l'Ordre (2 postes) Système professionnel Grand défi Pierre Lavoie Prix Professionnel émérite
Protection du public

Faire une demande d'enquête Système professionnel Protection du public Formulaires Pour nous joindre Lois et règlements
Ressources A à Z

Développement organisationnel Dotation Droit du travail Formation et perfectionnement Gestion de la carrière et de la relève Organisation du travail

Planification stratégique Pratique professionnelle Recherche d'emploi Relations du travail Rémunération globale Santé et sécurité du travail Enquête sur la rémunération des membres
Étudiants

Adhésion/renouvellement Finissant/Tremplin Devenir CRHA-CRIA Activités pour les étudiants Offres d’emploi/banque de CV Représentants universitaires Commandites Infolettre des étudiants FAQ

Jeudi 17 mai 2012

Ouvrir une session | Mon dossier

Volume 3, numéro 1, janvier/février/mars 2000

Dossier : Mesurer le rendement au travail – Importance et conditions de succès

Volume 3, numéro 1, janvier/février/mars 2000 -- Mesurer le rendement au travail - Importance et conditions de succès

Effectif est publié 5 fois l’an et distribué gratuitement aux membres de l’Ordre.
ISSN 1485-371X

Rédactrice en chef
Stéphanie Aubin

Coordonnatrice à la rédaction
Francine Sabourin, CRHA

Directrice artistique
Guylaine Bérubé
514 276-6468

Collaborateurs
Stéphanie Bérubé, Jacques Charuest, Martin Gagnon, Anne Geneviève Girard, Diane Lapointe, Michel Maher, Isabelle Massé, Denis Ouellet, Marie-Claude Petit, Bruce Roberts, Claudine St-Germain, Sylvie St-Onge.

Réviseure et rédactrice
Danielle Gauthier

Cette publication peut contenir des articles provenant de particuliers, mais les opinions et points de vue émis n’engagent que les auteurs. La reproduction ou la transmission, sous quelque forme ou par quelque moyen (électronique ou mécanique, y compris la photocopie, l’enregistrement ou l’introduction dans tout système informatique de recherche documentaire), actuellement connu ou non encore inventé, de toute partie de la présente publication, faite sans le consentement écrit de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est interdite, sauf dans le cas d’un critique qui désire citer de courts extraits dans une communication destinée à une revue, un journal ou une émission radiodiffusée.

Avis importants | Contactez-nous | Réalisation et publicité

Droits réservés 2012, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

Reproduction, diffusion et distribution, intégrales ou partielles, par quelque procédé que ce soit, interdites sans l'autorisation de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés [info@portailrh.org].