Samedi 21 octobre 2017
Ouvrir une session   |   Mon dossier
  |   Déconnexion

Volume 15, numéro 3, juin/juillet/août

Dossier — Les femmes à la direction : Vers un leadership mixte

Dossier :
Quelques ingrédients du succès des femmes vice-présidentes d’entreprise
Au-delà du mythe
Les femmes à la haute direction : où sont-elles?
Miser sur la diversité et l’inclusion pour favoriser l’innovation – Le cas de Bombardier Aéronautique
La mixité : une question de performance de l’entreprise
Le mentorat au féminin, une marque de reconnaissance moderne
AILLEURS DANS LE MONDE : Les femmes aux plus hauts niveaux : légère amélioration

Autres articles de ce numéro :
Pourquoi l’argent motive peu ou mal
Le positionnement stratégique de la gestion du changement : un objectif atteignable
Leaders RH : pour bien connaître votre entreprise, descendez dans les tranchées!
Une culture virtuelle… et florissante
MOT DE L’ÉDITRICE : Une place à revendiquer…
MOTS D'ORDRE : Au-delà du plafond de verre
DE PREMIER ORDRE : L’engagement au féminin - Faire le bon choix
CARRIÈRES : Le sens politique, qui peut s’en passer?
MODE DE VIE : Introverti et extraverti : pour être mieux compris
SAVIEZ-VOUS QUE...  : Accidents du travail chez les jeunes : faits troublants

Volume 15, numéro 3, juin/juillet/août 2012 -- Les femmes à la direction

Effectif est publié 5 fois l’an et distribué gratuitement aux membres de l’Ordre.
ISSN 1485-371X
Éditrice
Francine Sabourin, CRHA

Rédactrice en chef
Stéphanie Brault, CRHA
514 879-1636, poste 201

Adjointe à la rédaction
Julie Coutu

Directrice artistique
Guylaine Bérubé
514 276-6468

Collaborateurs
Guylaine Boucher, Élisabeth Bussé, CRHA, Julie Carignan, CRHA, Anne-Marie Chayer, CRIA, Jacqueline Codsi, CRIA, Laurence Crevier-Braud, Sandrine Devillard, Muriel Drolet, CRHA, Jacques Forest, CRHA, Marylène Gagné, Martin Gagnon, Nicolas Gillet, Sarah Girouard, CRHA, Rachel Granger, CRHA, Nathalie Houlfort, Jathan Janove, Myriam Jézéquel, Hélène Lee-Gosselin, Jocelyne Parisella, Michelle V. Rafter, Chantal Renaud, Bruce Roberts, Christyne Turcot, CRHA, Ruth Wright

Réviseure et rédactrice
Danielle Gauthier

Traduction : CQRHText


Effectif contient des articles provenant de particuliers, mais les propos qui sont exprimés n’engagent que les auteurs. L’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés n’assume aucune responsabilité à leur égard.

Reproduction
La reproduction ou la transmission de toute partie du magazine Effectif, sous quelque forme ou par quelque moyen (électronique ou mécanique, y compris la photocopie, l’enregistrement ou l’introduction dans tout système informatique de recherche documentaire), actuellement connu ou non encore inventé, est interdite à moins d’avoir le consentement écrit de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, sauf dans le cas d’un critique qui désire citer de courts extraits dans une communication destinée à une revue, un journal ou une émission radiodiffusée.
 

Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


Affaires RH Fondation CRHA Les relations du travail au Québec - Des témoins tracent la ligne du temps Objectif CRHA Prévention de la violence au travail