Ressources
Champs d'expertise

Développement organisationnel

Développement des compétences

Dotation

Gestion stratégique

Relations du travail

Rémunération globale

Santé, sécurité et mieux-être au travail

Outils

Guide des compétences

La référence RH

Sondages et enquêtes

Zone collaborative

Publications

De premier ordre

Entrevues vidéo

Le coin de l'expert

Le coin du gestionnaire

Librairie professionnelle

Observatoire

Repères RH

Revue RH

VigieRT

Contenu proposé par

Cliquez ici

Ne manquez pas
Membres
Être CRHA/CRIA

Nouveaux membres

Services aux membres

Avantages-Compétences

À votre écoute

Activités de réseautage

Consultants

En région

Information professionnelle

L'Ordre en bref

Rabais et privilèges

Tournée de consultation

Votre dossier

En vedette

Téléchargement des logos
Porter fièrement le titre professionnel, c’est un geste pour la communauté RH.

À votre écoute
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés encourage les membres, les abonnés et le public en général à transmettre...

Ne manquez pas
Répertoires
Appels d'offres (gratuit)

Conseils pour bien choisir un consultant

Faire affaires avec un consultant

Trouver un consultant

Trouver un membre

En vedette

Mission du consultant
Le consultant est un complément à l'expertise déjà existente au sein d'une organisation.

Tenez votre dossier à jour!
Vous avez changé d’emploi? Votre adresse résidentielle n’est plus la même? Il est important de nous en aviser en mettant...

Appels d’offres
Besoin d’expertise sur mesure? Faites appel à un professionnel compétent pour faire face à un enjeu particulier concernant...

Outils de sélection d'un consultant

Appels d'offres (gratuit)
Besoin d'expertise sur mesure? Relations du travail, embauche, SST, équité salariale… Faites appel à un professionnel compétent et dénouez rapidement les situations les plus problématiques vécues par vos employés. Atteignez plus de 1000 experts d'un seul coup!

Conseils pour bien choisir un consultant

Avant d'acheter un conseil ou de choisir parmi plusieurs soumissions, il faut savoir bien évaluer l'offre de service et vérifier le professionnalisme du consultant.
Emploi CRHA+
Pourquoi choisir Emploi CRHA+?

Publier une offre

Emplois pour les membres

Emplois pour les candidats

Emplois pour les nouveaux diplômés

Emplois et stages pour les étudiants

Nous joindre

Emplois du jour

Recrutez un expert RH!

Pourquoi afficher dans Emploi CRHA+?
Obtenez une grande visibilité auprès de nos membres. Ciblez vos offres selon vos critères. Avec un service rapide et personnalisé, des conseils pour atteindre vos ojectifs et des tarifs compétitifs, vous trouverez le collaborateur qu'il vous faut!

Pourquoi embaucher un membre de l'Ordre
Près de 10 000 membres de l’Ordre sont des experts dans leur domaine. Qu’il s’agisse de développement organisationnel, de relations du travail ou d’autres aspects de la gestion des ressources humaines, les CRHA et CRIA comprennent l’environnement d’affaires dans lequel ils évoluent et contribuent à accroître la performance de leur organisation.
Formation
Activités en salle

Activités pour leaders RH

Activités pour consultants

Activités pour nouveaux diplômés

Formations à distance

Colloques et Rendez-vous

Congrès

Communautés de pratique

Guide des compétences

Avantages-Compétences

Formation continue obligatoire

Appel à contributions

En vedette

Formation en ligne sur la déontologie
Pour tout savoir sur la conduite à adopter dans l’exercice de la profession. Formation obligatoire.

Programme de formation continue
Outils de perfectionnement les mieux adaptés à vos besoins. Pour une pratique exemplaire de la profession.

Guide des compétences des CRHA et CRIA
La profession telle qu’elle doit être pratiquée... Soyez le maître d’œuvre de votre croissance professionnelle.

Ne manquez pas
Ordre
À propos de l'Ordre

CRHA et CRIA

Futurs CRHA, CRIA

Comités et fonctions de l'Ordre

Historique

Le conseil d'administration

Fondation de l'Ordre

Planification stratégique

Système professionnel

Prix et reconnaissance

Travailler à l'Ordre

En vedette

Conseil d'administration
L'Ordre des CRHA est doté d'une structure administrative et opérationnelle qui lui permet de remplir adéquatement sa...

Que font les membres de l'Ordre?
Le succès des organisations repose sur les employés et la façon dont ils sont gérés. Comment les membres de l'Ordre contribuent-ils...

Salle de presse
Consultez nos plus récents communiqués de presse.

Ne manquez pas
Protection du public
Faire une demande d'enquête

Système professionnel

Protection du public

Formulaires

Pour nous joindre

Lois et règlements

Codes

En vedette

Répertoire des membres
Le répertoire est mis jour en continu. Il vous permet de vérifier rapidement si un professionnel est membre.

Liens rapides

La demande d’enquête au syndic (la plainte)

Le comité de révision

Le conseil de discipline

Tribunal des professions

Schéma du processus disciplinaire
Étudiants
Étudiants secondaires et cégeps

Étudiants universitaires

Représentants universitaires

Blogue

Événements spéciaux

Offres d'emploi

Devenir membre

Nous joindre

En vedette

Webinaire : Comment mettre en valeur son parcours?
Grâce à son expertise en gestion de carrière, notre expert invité, Mathieu Guénette, CRHA, conseiller d’orientation organisationnel...

Le tatouage au travail : l’indélébile première impression
Bien que le tatouage se soit démocratisé par la population depuis quelques dizaines d’années en Occident, les entreprises...

Comment s’adapter à la légalisation du cannabis dans les milieux de...
La consommation de cannabis à des fins récréatives sera légale au Canada dès juillet 2018. Découvrez les répercussions...

Ne manquez pas
Devenir membre
Pourquoi devenir membre

Privilèges et services

Comment devenir membre

Diplômés internationaux

Examen d'équivalence

Combien prévoir

Vérifiez votre admissibilité

Vous êtes nouvellement diplômés?

Devenir abonné(e)

Communiquez avec nous

Jeudi 20 juin 2019

Ouvrir une session | Mon dossier

Volume 14, numéro 1, janvier/février/mars 2011

Dossier : Sur le chemin médias sociaux

Effectif est publié 5 fois l’an et distribué gratuitement aux membres de l’Ordre.
ISSN 1485-371X

Éditrice
Stéphanie Aubin, CRHA

Rédactrice en chef
Francine Sabourin, CRHA

Coordonnatrice à la rédaction
Mélanie Demers, CRIA
514 879-1636, poste 247

Directrice artistique
Guylaine Bérubé
514 276-6468

Collaborateurs
Michael Anderson, Pierrick Bazinet, CRIA, Sarita Bhakuni, Guylaine Boucher, Claude Bourdon, CRIA, Anne Bourhis, David Courchesne, Didier Dubois, CRHA, Martin Gagnon, Sylvie Gauthier, Julie Godard, CRHA, Myriam Jézéquel, Sophie Lemieux, CRHA, Jean-François Ouellet, CRIA, Jocelyne Parisella, Emilie Pelletier, Karine Pelletier, CRHA, Cybèle Rioux, CRHA, Bruce Roberts, Michel Salmon, CRHA, Annie Travers, CRHA

Réviseure et rédactrice
Danielle Gauthier

Effectif contient des articles provenant de particuliers, mais les propos qui sont exprimés n’engagent que les auteurs. L’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés n’assume aucune responsabilité à leur égard.

Reproduction
La reproduction ou la transmission de toute partie du magazine Effectif, sous quelque forme ou par quelque moyen (électronique ou mécanique, y compris la photocopie, l’enregistrement ou l’introduction dans tout système informatique de recherche documentaire), actuellement connu ou non encore inventé, est interdite à moins d’avoir le consentement écrit de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, sauf dans le cas d’un critique qui désire citer de courts extraits dans une communication destinée à une revue, un journal ou une émission radiodiffusée.