Développement professionnel
Lundi 24 avril 2017
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Champ de compétence : Gestion du développement organisationnel
 

Quel rôle pour les RH dans une transformation agile d’entreprise?

Dans un marché en mutation et aux changements rapides, de plus en plus d’entreprises comprennent que les méthodes agiles offrent une réponse efficace dans les domaines de la stratégie, de l'organisation et des opérations. Néanmoins, leur premier réflexe est de chercher à implémenter des méthodes agiles sans véritablement en adresser les aspects humains, pourtant à l’origine de plus de la moitié des échecs des projets de changement.

En quoi les professionnels des ressources humaines peuvent-ils jouer un rôle central dans une transformation agile d’entreprise? En quoi l’agilité est une réponse adaptée à notre environnement? Comment les organisations d’ici et d’ailleurs appliquent de nouveaux modes d’accompagnement qui permettront à l’humain de mieux fonctionner dans un contexte souvent devenu anxiogène, conséquence des changements constants dans l’environnement des employés?

Cette conférence mettra l’accent sur les échanges entre le public et les conférenciers afin de débattre des enjeux pratiques vécus et des modes d’accompagnement mis en place par des entreprises de différentes tailles dans des secteurs aussi variés que l’énergie, l’art, la finance et le recrutement.

Nous aurons le privilège d’accueil Jérôme Barrand, un des pionniers de l’agilité organisationnelle, auteur Français d’ouvrages reconnus et d’une approche spécifique utilisée par plus de 20 000 gestionnaires à travers le monde, y compris au Québec.

Agenda

  • Transformation et agilité en entreprise : pourquoi transformer une entreprise, quels sont les principes d’une transformation agile, ses avantages et ses limites?
  • Rôle des RH dans cette transformation :
    • Atelier de réflexion avec les participants
    • Rétroaction à l’aide d’un modèle spécifique
  • Faciliter la transformation des humains : quel modèle pour la performance humaine, illustré d’exemples pratiques.
  • Conclusions / Q&R

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  Formation continue APPROUVÉ 1,30 h
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Formateurs :

Jérôme BARRAND
Président, agil’OA
Frédéric MOREAU
Président, PÖL Digital

Tarif(s) :

Membres et abonnés 50,00 $
Non membres 75,00 $

Date(s) :

Montréal 
Siège social de l'Ordre
1200, av. McGill College, bureau 1400

25 mai 2017

17 h 30 à 19 h





 Notice(s) biographique(s)
Jérôme BARRAND

Professeur à Grenoble École de Management et fondateur de l'Institut d'Agilité des Organisations, Jérôme Barrand, est un des pionniers de l’agilité de gestion et l’auteur de 5 ouvrages sur le domaine. Il a reçu le prix Mutations et Travail en 2007 pour son livre Le Manager agile. Concepteur de l’Agile Profile®, une méthodologie et un outil de mesure de l’agilité en entreprise, son approche est utilisée par de grands groupes telles que le Conseil des Arts du Canada, Orange, et Schneider Electric pour augmenter la performance des équipes ainsi que pour faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs. Son approche consiste à aider les gestionnaires et leurs équipes à adopter les bons modes d’action au bon moment auprès des bons interlocuteurs. Il se consacre à présent au développement d’un réseau international de coachs et de formateurs que son entreprise certifie en agilité comportementale, tout en poursuivant son travail d’accompagnement auprès de grandes entreprises.

Frédéric MOREAU

Facilitateur pour l’entreprise agile, Frédéric Moreau met en mouvement les organisations. Il augmente la performance humaine à l’aide d’ateliers collaboratifs, de formations, de conférences et d’accompagnements en leadership, stratégie et innovation. Avant de fonder son entreprise de conseil à Montréal en 2013, il a œuvré pendant plus de 15 ans en conseil en affaires, et a transformé des entreprises pendant 10 ans en occupant des postes de direction marketing et de direction générale. Frédéric est formateur certifié Agile Profile® depuis 2014. Il pilote le développement de la pratique auprès de gestionnaires, de formateurs et de coachs au Canada. Il est aussi le concepteur de méthodes agiles de planification stratégique.

 

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