Développement professionnel
Mardi 26 septembre 2017
Ouvrir une session   |   Mon dossier
  |   Déconnexion
Nouveaux diplômés

Des formations gratuites pour débuter votre carrière!

Nouveaux diplômés CRHA ou CRIA, l’Ordre vous offre l’équivalent de 2 jours de formation gratuite qui seront ajoutés automatiquement à votre dossier de formation continue après visionnement.
 

Formation continue gratuite

Visionnez 8 heures de formation en ligne.

Choisissez 8 heures de formation en ligne dans la liste des activités disponibles.

Note importante :
Ce programme de formation s’adresse aux diplômés* qui ont obtenu leur diplôme universitaire dans les 12 mois précédant leur adhésion à l’Ordre. Les formations doivent être suivies avant le 31 mars 2018 et les places sont limitées.

*Vous êtes admissible au programme si vous avez bénéficié du tarif préférentiel pour nouveaux diplômés.

Service supplémentaire gratuit

Un site de référence pour commencer votre carrière avec confiance
Différents outils et conseils pour réussir votre passage du statut d’étudiant à celui de jeune professionnel.

Découvrez l'offre pour la saison 2017-2018!

Pour vous inscrire gratuitement, veuillez utiliser le code promo affiché dans le descriptif de l'activité.

Gestionnaire RH au volant : gérer les dossiers d’accommodement et d’absentéisme par la planification des expertises
Webinaire, 12 octobre 2017

Le neuroleadership au service des RH NOUVEAUTÉ
Webinaire, 26 octobre 2017

Le monde du travail, pas aussi rationnel qu’on le croit : le rôle sous-estimé des émotions NOUVEAUTÉ
Webinaire, 6 novembre 2017

Harcèlement psychologique : comment faire une bonne enquête?
Webinaire, 8 novembre 2017

Dépistez les candidats passifs grâce aux techniques avancées de sourcing
Webinaire, 14 novembre 2017

Nouvelles tendances en matière de fins d’emploi NOUVEAUTÉ
Webinaire, 15 novembre 2017

Leadership dans un contexte de changement continu
Webinaire, 28 novembre 2017

Rétroaction : et si nous avions tout faux? Ce que les neurosciences nous apprennent NOUVEAUTÉ
Webinaire, 22 janvier 2018

Le neuroleadership au service des RH NOUVEAUTÉ
Webinaire, 31 janvier 2018

Réclamation à la CNESST pour harcèlement psychologique : les meilleures pratiques pour s’opposer NOUVEAUTÉ
Webinaire, 1 février 2018

Le calcul des 14 premiers jours en accident de travail NOUVEAUTÉ
Webinaire, 13 mars 2018

Nouvelles tendances en matière de fins d’emploi NOUVEAUTÉ
Webinaire, 15 mars 2018

Dépistez les candidats passifs grâce aux techniques avancées de sourcing
Webinaire, 21 mars 2018

S’inspirer des neurosciences pour faciliter les changements NOUVEAUTÉ
Webinaire, 26 mars 2018

Harcèlement psychologique : la gestion de cas complexes NOUVEAUTÉ
Webinaire, 26 avril 2018

De l’arbitrage à la médiation... à la facilitation
Formation en ligne, Durée : 3 h

Enquêter sur un grief dans les règles de l'art
Formation en ligne, Durée : 1 h

Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir
Formation en ligne, Durée : 1,50 h

Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous?
Formation en ligne, Durée : 1,50 h

Pour un comité SST efficace
Formation en ligne, Durée : 1,50 h

Remédier à la négligence et gérer l'incompétence [Gratuit]
Formation en ligne, Durée : 1 h

Venir à bout des conduites inappropriées et non des employés!
Formation en ligne, Durée : 1,50 h

 

Droits réservés 2017, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

 


Affaires RH Fondation CRHA Les relations du travail au Québec - Des témoins tracent la ligne du temps Objectif CRHA Prévention de la violence au travail