Développement professionnel
Jeudi 19 janvier 2017
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Nouveaux diplômés

Des formations gratuites pour débuter votre carrière!

Nouveaux diplômés CRHA ou CRIA, l’Ordre vous offre l’équivalent de 2 jours de formation gratuite qui seront ajoutés automatiquement à votre dossier de formation continue après visionnement.

Formation continue gratuite

Visionnez 8 heures de formation en ligne.

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Note importante :
Ce programme de formation s’adresse aux diplômés* qui ont obtenu leur diplôme universitaire dans les 12 mois précédant leur adhésion à l’Ordre. Les formations doivent être suivies avant le 31 mars 2017 et les places sont limitées.

*Vous êtes admissible au programme si vous avez bénéficié du tarif préférentiel pour nouveaux diplômés.

Services supplémentaires gratuits

Prochain rendez-vous : 19 janvier 2017
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Loi sur les normes du travail : un employeur bien informé en vaut deux!(dépôt remboursable)
Webinaire, 2 février 2017

Les obligations de prévention des conflits et du harcèlement psychologique au travail : vers une politique interne adaptée à une culture organisationnelle transformée NOUVEAUTÉ
Webinaire, 9 février 2017

L'essentiel de la rédaction d'un avis disciplinaire NOUVEAUTÉ
Webinaire, 23 février 2017

Employeur, êtes-vous prêt pour le RVER? NOUVEAUTÉ
Webinaire, 14 mars 2017

Mieux connaître la Loi sur les normes du travail – volet Harcèlement psychologique (dépôt remboursable)
Webinaire, 21 mars 2017

Pour l’implantation d’un programme de travail flexible réussie NOUVEAUTÉ
Webinaire, 22 mars 2017

Harcèlement psychologique : comment faire une bonne enquête?
Webinaire, 6 avril 2017

Évaluation du maintien de l’équité salariale (dépôt remboursable)
Webinaire, 13 avril 2017

Harcèlement sexuel – Prévention et gestion de l’inacceptable
Webinaire, 18 avril 2017

De l’arbitrage à la médiation... à la facilitation
Formation en ligne, Durée : 3 h

Enquêter sur un grief dans les règles de l'art
Formation en ligne, Durée : 1 h

Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir
Formation en ligne, Durée : 1,50 h

Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous?
Formation en ligne, Durée : 1,50 h

Pour un comité SST efficace
Formation en ligne, Durée : 1,50 h

Remédier à la négligence et gérer l'incompétence [Gratuit]
Formation en ligne, Durée : 1 h

Venir à bout des conduites inappropriées et non des employés!
Formation en ligne, Durée : 1,50 h

 

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