Bienvenue dans le portail de l'Ordre des CRHA et des CRIA du Québec
Qui sommes-nous? Cliquez maintenant pour en savoir davantage sur l'ORHRI Adhésion. Cliquez maintenant pour savoir comment devenir membre ou affilié de l'ORHRI Protection du public. Cette section vous présente toute l'information relative à la principale mission de l'Ordre : la protection du public.
 
Cliquez ici pour revenir à la page d'accueil du Portail de l'ORHRI Cliquez maintenant pour toute l'information sur le congrès 2010 Cliquez ici pour accéder au service d'offres d'emploi Cliquez ici pour accéder à la section des services aux membres

21 mai 2012

 Aide
Recherche
Recherche avancée
Panier d'achat

Équité salariale
Évaluation / Descriptions de postes
Reconnaissance non-monétaire
Rémunération directe
Rémunération indirecte
Hyperliens repères
Livres
Centre de documentation

Rémunération indirecte
Document de référence
Guide de gestion des ressources humaines
Module V : Politique de rémunération
Ce document indique de façon pratique et concrète comment mettre sur pied une politique de rémunération.
 

Articles informatifs
Année sabbatique : le repos du guerrier
Effectif

Avantages sociaux : 2 nouveautés
Effectif

L'approche 4+1 : une formule gagnante pour communiquer les avantages sociaux
Effectif

Garderies en milieu de travail : nécessité ou privilège ?
Effectif

Outils
Recueil des conditions de travail des cadres
ACGQ

Régimes et avantages sociaux
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada [aperçu]

Gestionnaires, évitez la panne !
Effectif



Salle de presse Sécurité et renseignements Réalisation et publicité ORHRI - 1999-2207