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21 mai 2012

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Guide pratique des normes du travail : tout ce que l’employeur doit savoir, 3e édition.
Me Isabelle Lauzon, Me Linda Bernier, Me Marie-Claude Nantel
Rédigé à l'intention des gestionnaires, ce guide contient de précieux conseils qui vous guideront dans vos calculs ainsi que dans l'application des normes prévues à la loi, et ce, dans une perspective patronale. Des cas vécus vous sont présentés accompagnés des références jurisprudentielles en bas de page.

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Étude sur les pratiques, la rémunération et les avantages sociaux des OSBL au Québec 2011
Centre québécois de services aux associations
L’outil essentiel des dirigeants et administrateurs d’OSBL ! Cette étude salariale vous aidera à réagir aux tendances du marché afin d’attirer, motiver et retenir votre personnel.

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Guide sur les régimes de retraite et les avantages sociaux au Québec, 2e édition
Jean Paul Albert
Un Guide pratique et réunissant en un seul volume, ce que vous devez savoir sur les mécanismes de retraite, les autres avantages sociaux, les enjeux actuels et les changements prévisibles dans ces domaines.

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Comment attirer et fidéliser des employés
Didier Dubois, Émilie Pelletier et Denis Morin
Illustré de nombreux exemples et rempli d’exercices qui permettent de faire le point sur votre situation, ce livre vous aide à mettre en place des solutions durables pour que cesse l’essoufflant roulement de personnel au sein de votre équipe.

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27,95 $25,15 $25,15 $25,15 $25,15 $25,15 $25,15 $

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Le principe de la carotte
Adrian Gostick et Chester Elton
Cet ouvrage révèle les méthodes simples et efficaces utilisées par les grands leaders pour manifester leur reconnaissance. Celles-ci sont à la portée de tous, donnent des résultats tangibles, se font en deux temps, trois mouvements en plus d’être abordables

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24,95 $22,95 $22,95 $22,95 $22,95 $22,95 $

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Gestion de la rémunération - Théorie et pratique - 2e édition
Roland Thériault et Sylvie St-Onge, CRHA
Il existe des éléments incontournables pour faire l'élaboration, la mise en oeuvre et la gestion de politiques de rémunération. Cet ouvrage vous propose des pratiques efficaces et équitables en la matière.

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Administration des salaires
Rebecca A. Richards
Avoir un bon système de rémunération est crucial pour votre entreprise. Il protège des plaintes et permet de rémunérer les employés avec constance et équité. S'il est bien conçu, il vous permettra d'attirer et de conserver des employés de qualité.

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