Outils
Diversité+
Par Gouvernement du Québec
Conçue pour soutenir les employeurs souhaitant optimiser le potentiel des équipes de travail diversifiées, la trousse Diversité+ traite des différentes facettes de la gestion des ressources humaines. Elle propose des conseils et des outils pratiques et elle présente les différents services d'accompagnement et les mesures d'aide financière gouvernementale offerts aux entreprises.
Guide pratique de l'entreprise – Les clés d'une embauche réussie à l'international
Par Ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles
Vous n'êtes pas en mesure de pourvoir vos postes vacants localement et vous êtes à la recherche de personnes immigrantes qualifiées, déjà sélectionnées par le gouvernement du Québec, qui pourraient rapidement s'intégrer au sein de votre entreprise? Cet outil, conçu en partenariat avec Emploi-Québec, vous permettra de consulter le profil de ces personnes et d'entrer en contact avec elles.
Recueil des programmes et services offerts aux entreprises - Gestion de la diversité ethnoculturelle (PDF)
Par Ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles
Ce document rassemble de façon synthétique l'ensemble de l'information sur les programmes et les services liés à la gestion de la diversité ethnoculturelle offerts par le MICC, par le MESS et son agence Emploi-Québec et par le MDEIE.
Diversité - Gestion - Compétitivité - Innovation: cadre de référence en matière de gestion de la diversité ethnoculturelle en entreprise (PDF)
Par Ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles
Ce document explique pourquoi la diversité ethnoculturelle est un potentiel d'affaires pour le Québec et ses entreprises. On y trouve également un modèle de gestion de la diversité ethnoculturelle.