Chroniques
Devant la diversité : démontrez de l’ouverture!
Par Florent Francoeur, CRHA
La sensibilité interculturelle se cultive et permet de mieux comprendre les autres, de minimiser les conflits, et, ultimement, d’établir la confiance nécessaire à de bonnes relations de travail.
Les migrations d’hier à aujourd’hui
Par Rédaction
Ailleurs dans le monde - Les populations « majoritaires de souche » d’ici et d’ailleurs en Occident vivent l’influence des flux migratoires qui agitent exceptionnellement la planète à l’heure de la mondialisation et désirent « s’accommoder » à la diversité culturelle qui les accompagne.
Pour réussir l’intégration d’un immigrant en milieu de travail
Par Marjorie Blais, CRHA
Marjorie Blais, CRHA, est conseillère en dotation dans une multinationale québécoise, qui a des filiales à Chicago et à Alger. Ali, ingénieur mécanique à la filiale d’Alger, s’est récemment joint à l’équipe montréalaise pour un mandat d’un an. Il a toutefois de la difficulté à s’intégrer dans son nouveau milieu et ses collègues ne font pas beaucoup d’efforts pour l’aider. Ils démontrent même une certaine hostilité à son égard. Les tensions sont exacerbées par le fait qu’Ali ne respecte souvent pas les délais. Craignant qu’un climat malsain ne s’installe, le directeur général demande à Marjorie de mettre fin au mandat d’Ali qui, selon lui, ne correspond pas au profil de l’organisation. Que doit faire Marjorie?