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Assurez votre valeur professionnelle

Les conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et conseillers en relations industrielles agréés (CRIA) sont soumis à un code de déontologie qui guide leur conduite dans l’exercice de la profession et assure la protection du public. La qualité de leur pratique, constamment améliorée par la formation continue, est le gage de leur crédibilité.

Être CRHA | CRIA

Plus grande crédibilité professionnelle
Les conseillers en ressources humaines et en relations industrielles qui détiennent le titre professionnel CRHA ou CRIA jouissent d'une crédibilité supérieure auprès des dirigeants d'entreprise. [+]
87%
des dirigeants d'entreprise du Québec affirment que le titre est digne de confiance
Des perspectives de carrière supérieures
Les CRHA et les CRIA ont accès à plus de postes, dans de plus grandes entreprises, et avec des possibilités d'avancement supérieures. [+]
78%
des dirigeants d'entreprise du Québec engageraient un membre de l'Ordre comme responsable de la gestion des ressources humaines
70%
Hausse du nombre de postes en RH qui exigent le titre au Canada
Un potentiel de rémunération concurrentielle
Les conseillers avec un titre professionnel gagnent davantage que ceux qui n'en ont pas. Point. [+]
%
des conseillers recevant une promotion dans les cinq ans


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