Vos enjeux RH actuels -
Avec la relance des activités au sein des organisations, un certain nombre de travailleurs retournent dans leur environnement physique de travail, alors que d’autres continuent de travailler à distance.
Bien que le télétravail soit presque devenu la norme dans le contexte actuel, pour plusieurs cette nouvelle réalité est plus laborieuse dans sa mise en application et sa coordination au quotidien.
Dans ces circonstances, il faut savoir tenir compte des enjeux d’isolement, de performance, de santé et de sécurité, de mobilisation et de conciliation télétravail-vie personnelle.
Voici quelques pistes pour vous aider à répondre à ces enjeux.
Un retour au travail différent
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OUTILS ET RESSOURCES
Travailler et interagir à distance : pistes de solutions concrètes pour faire face à la situation actuelle (Ordre des conseillers en ressources humaines agréés)
Fiches d’information - Télétravail-Travail à distance (Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail)
Guide santé sécurité sur le télétravail et le bureau à domicile (Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail)
Fiche télétravail - Concilier travail et vie personnelle (Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail)
© Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 2020
1200, avenue McGill College, bureau 1400
Montréal (Québec) H3B 4G7
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