Après avoir mené une carrière professionnelle de dix-sept ans comme conseillère interne et comme consultante externe, Francine Roy enseigne depuis 2005 au département de psychologie de l’Université de Sherbrooke. Professeure agrégée, elle donne au baccalauréat et au doctorat des cours portant sur l’entrevue, le coaching, la dotation et la consultation. Ses projets de recherche portent sur l’efficacité de la consultation et l’utilisation du pouvoir par ceux qui sont en poste d’autorité. Auteure de nombreuses monographies sur différents aspects de l’efficacité en consultation, elle a reçu en 2009 deux prix pour son livre La consultation en entreprise : Théories, stratégies et pratiques : Prix du meilleur livre d’affaires spécialisé de la COOP HEC Montréal et Prix de la recherche et de la création de l’Université de Sherbrooke.