Alain Petit, CRHA est coach professionnel aguerri en gestion des ressources humaines et en coaching. Il possède près de vingt ans d’expérience en gestion de carrière, en développement des compétences et en transition de carrière. Rompu aux meilleures pratiques de gestion des talents, il a également acquis une solide expertise dans la gestion du changement, du climat organisationnel et de la mobilisation. Il est reconnu pour sa capacité à établir rapidement des relations de confiance et à favoriser les prises de conscience. Il communique avec passion le goût de se réaliser et de relever de nouveaux défis.