Andréa Gill, CRHA est associée chez Praxie éthique stratégique et chargée de cours au département d’organisation et ressources humaines de l’ESG UQAM. Elle est spécialisée en leadership éthique, comportement organisationnel et relations du travail atypiques. Son intérêt marqué pour les chiffres et l’efficacité l’a menée à intervenir dans plusieurs mandats portant sur l’amélioration des processus. Cet intérêt et ses expériences teintent son approche qui se veut toujours connectée sur la pratique et s’assure de respecter les critères d’efficacité nécessaires à la réussite des objectifs organisationnels. Titulaire d’un MBA, elle est présentement en voie de compéter son doctorat en administration des affaires.