Marie-Ève Dufour, CRHA est professeure adjointe au département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Titulaire d’un doctorat en relations industrielles de l’Université de Montréal, elle est membre du Groupe de recherche sur la fidélisation des ressources humaines (GREFID) et associée à l’Équipe de recherche sur la santé et le bien-être des individus au sein des organisations (ERSBEIO). Elle se spécialise notamment dans les questions de gestion des carrières et des nouvelles relations d’emploi, de vieillissement au travail, de l’expression des employés, des différences intergénérationnelles et des stratégies d’attraction et de rétention.