Manon Daigneault, CRHA a codéveloppé, animé et diffusé plusieurs ateliers et conférences sur la santé relationnelle au travail, notamment sur des thèmes comme la gestion de la crédibilité, l’intergénération, la collaboration, la gestion du changement, etc. Titulaire d’un diplôme universitaire en psychosociologie, c’est d’abord comme spécialiste en développement organisationnel et formation et ensuite comme gestionnaire qu’elle a œuvré pendant plus de vingt ans. Ces multiples expériences lui permettent, depuis plus de dix ans, de contribuer efficacement au développement et aux succès des équipes de travail.