Julie Bélanger évolue depuis près de seize ans en gestion des ressources humaines, dont neuf années à titre de gestionnaire. Elle occupe présentement un poste de directrice principale des ressources humaines chez Transat, œuvrant dans le domaine du voyage et du transport aérien. Se définissant comme une généraliste, elle a aussi développé son expertise en relations du travail et en développement organisationnel. Reconnue pour son leadership, sa capacité à comprendre rapidement les enjeux d’affaires et à créer des liens durables avec ses partenaires d’affaires, elle est une personne axée sur les résultats tout en mettant les individus au centre des décisions.