Vous avez rendez-vous pour le petit-déjeuner, le mardi 18 octobre, de 7 h 45 à 8 h 45.
Venez vous attabler avec d’autres congressistes pour discuter de sujets chauds et de thèmes d’actualité animés par des intervenants aguerris.
Les discussions sont d’une durée d’une heure. Chaque table regroupe au plus dix congressistes. Il n’y a aucune inscription préalable. Premier arrivé, premier servi...
Il s’agit d’une belle occasion de rencontrer vos pairs pour échanger des idées et discuter librement de sujets d’intérêt commun. N’oubliez pas d’apporter vos cartes professionnelles!
Petits-déjeuners commandités par | ![]() |
Contribution des diverses sphères de la profession à l'innovation | ||
Le coaching : quelles en sont la raison d’être et la population cible? | Joseph Anstett, CRHA | Vice-président, consultation & Coach chez Groupe KWA / CDC |
Quel est le rôle des professionnels de la gestion des ressources humaines dans l’accompagnement des cadres supérieurs? | Yves Boulet, CRHA | Consultant en développement organisationnel chez Axxio |
Comment gérer au mieux les experts en recherche et développement? | Christian Defélix | Directeur du Master Management et responsable de la Chaire Capital humain et innovation à l’IAE Université Pierre Mendès (France) |
Comment peut-on briser les silos pour bâtir une culture de collaboration? | Alain Gosselin, Ph. D., CRHA | Professeur titulaire à HEC Montréal |
Quelles sont les meilleures pratiques en matière de santé et mieux-être des employés qui génèrent des résultats positifs pour l’entreprise? | Michel Labrecque, CRHA | Vice-président corporatif, RH chez CMP-AMS |
Comment la fonction ressources humaines peut-elle se positionner pour agir en tant que leader auprès de ses partenaires? | Chantal Lamoureux, CRHA | Chef - unité Apprentissage et développement, compétences professionnelles et de gestion chez Hydro-Québec |
Comment l’équipe RH peut-elle contribuer à créer une culture d’innovation au sein de l’entreprise? | Patrick Rivard, CRHA | Associé fondateur de Alia Conseil |
Global HR trends: What happens in companies across borders, time zone and culture? | Howard A. Wallack, MA, MSc, GPHR | Director, Global Member Programs at Society for Human Resource Management (SHRM) |
Innovation en gestion des ressources humaines | ||
Quelles sont les limites en matière d’innovation de la communication interne? | Dominic Farand, CRHA | Conseiller adjoint, communication et développement organisationnel chez Normandin Beaudry |
Quels sont les types d’innovation qui conviennent le mieux à la fonction ressources humaines? | Martin Lavoie | Directeur, croissance et innovation chez Matériaux Coupal |
Comment innovez-vous en matière de formation? | France Lefebvre, CRHA | Consultante chez Fortuna Groupe Conseil |
Comment utiliser LinkedIn comme source de recrutement? | Sylvie Lepage, CRHA | Consultante en gestion des ressources humaines chez Innovation RH |
Quels sont les styles de gestion favorisant l’innovation? | Philippe Mast, CRHA | Expert en développement organisationnel et dénicheur de ressources-clés chez CORTO.REV |
Comment effectuer la gestion des ressources humaines en période de récession et de coupure d’effectifs? | Christine Barbe, CRIA | Présidente de la Commission de la fonction publique du Québec |
Comment les questions d’actualité en matière de droit social ont-elles un impact sur la gestion des ressources humaines? | Jean-Louis Mutte, GPHR | Directeur général de l'École de Management d'Amiens-Picardie (France) |
Quelles sont les pratiques organisationnelles qui sont favorables à la créativité? | Thomas Paris | Professeur affilié à HEC Paris et chercheur au CNRS (GREG HEC / PREG-CRG) (France) |
How could HR manager inspire creativity and innovation and keep it alive day by day? | Marci Segal, B.A., M.S. | President of creativityland inc and Co-founder of World Creativity and Innovation Week (Toronto) |
Comment gérer l’utilisation d’Internet et des réseaux sociaux au sein de nos entreprises? | Joëlle Vincent, CRHA | Directrice, ressources humaines chez NEWAD Medias |
Compétences et habiletés pour être créatif et soutenir l’innovation comme professionnel RH | ||
Comment devenir un professionnel de la gestion des ressources humaines stratégique? | Richard Blain, CRHA | Directeur associé chez SECOR |
Quelles sont les stratégies à appliquer afin d’entretenir son réseau? | Annie Boilard, CRHA | Associée chez IC Formation |
Comment faire face de manière constructive à l’émotivité de nos clients? | Jean-Philippe Bouchard, CRHA | Coach et consultant, développement des leaders et des équipes chez Spiralis |
Comment les professionnels de la gestion des ressources humaines peuvent-ils donner à leur fonction le statut qu’elle mérite dans l’entreprise? | René Jolicoeur, CRHA | Expert conseil pour Global Change Leaders |
Les meilleures pratiques : pourquoi, pour qui, quand? | Frédérick Poulin, CRHA | Cofondateur de 37-2 |
À découvrir | ||
Qu’est-ce que le certificat qualité initiative formation (CQIF)? – Conseil du patronat du Québec | Chantal Hains, CRHA | Responsable, Formation, chez Groupe GFI Solutions Inc. |
Milieu de travail de 2020 | ||
La notion de « haut potentiel » pour poste de gestion et de professionnel : comment passer de la confusion à l’accélération? | Jocelyn Bérard, CRHA | Vice-président, leadership et solutions d’affaires – International chez Global Knowledge |
L’espace physique peut-il être un outil de gestion? | Françoise Bronner | Chercheur en organisation et espaces de travail pour Creatrickster (France) |
Qu’est-ce qui caractérise les gestionnaires qui font la différence? | Manon Daignault, CRHA | Associée, consultante et formatrice chez Réseau D.O.F. inc. |
À votre avis, parmi la panoplie actuelle de moyens de recrutement, quels seront ceux qui se démarqueront d'ici l'an 2015? | Jean Dénommé, CRIA | Président de Pragma Groupe-Conseil |
Quels sont les enjeux de négociation dans la fonction publique municipale? | Chantal Giguère, CRHA | Directrice, service des ressources humaines à la Ville de Québec |
La reconnaissance au travail : gage de performance durable? | Christophe Laval, CRP | Président-fondateur de VPHR (France) |