MODALITÉS D’INSCRIPTION
Les frais d’inscription doivent être acquittés en entier avant le début du congrès. L’inscription est individuelle et ne peut être partagée. Nous accepterons les inscriptions et modifications jusqu’au jeudi 27 septembre 2007. Après cette date, toute modification ou toute nouvelle inscription devront se faire sur place. Afin de bénéficier du tarif « étudiant non affilié » lors de votre inscription au congrès, vous devez être étudiant à temps plein (minimum de 12 crédits ou de 4 cours par session).
Vous devez également fournir une preuve de scolarité à cet effet. Vous ne pouvez cependant pas obtenir ce tarif en vous inscrivant via le portail de l’ORHRI. Il vous faut remplir le formulaire que vous trouverez ici.
TARIFS DE GROUPE
Bénéficiez d’une réduction de 15 % sur chacune des inscriptions si vous inscrivez plus de 10 personnes de la même entreprise.
Une personne du groupe doit communiquer avec notre service à la clientèle au 514 879-1636, poste 227 pour inscrire l’ensemble du groupe. Toutes les inscriptions des membres du groupe doivent être effectuées en même temps. Les inscriptions individuelles, effectuées avant ou après l’inscription du groupe, ne seront pas considérées dans l’entente.
POLITIQUE D’ANNULATION ET DE SUBSTITUTION
Toute annulation doit être transmise par écrit au siège
social de l’Ordre à l’adresse suivante :
inscriptions@orhri.org.
Seules les annulations formulées avant ou le 15 septembre seront acceptées; toutefois, les montants suivants seront retenus ou exigés :
150 $ pour une annulation transmise avant le 10 août;
250 $ pour une annulation transmise avant le 7 septembre;
350 $ pour une annulation transmise avant le 14 septembre.
Après le 14 septembre, aucune demande d’annulation ou de
remboursement ne sera acceptée. Le remplacement d’un participant par un autre
est possible pour l’ensemble du congrès, mais seuls les membres, candidats et
affiliés de l’Ordre profitent du tarif établi à leur
attention.
Les frais d’inscription à cet événement sont admissibles comme dépenses de formation conformément à l’article 6 de la Loi favorisant le développement de la formation de la main-d’œuvre (loi 90).
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