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101 excellentes réponses aux questions d’entrevue (5e édition)
Ron Fry
Le CV parfait, la lettre idéale, votre profil idéal de l’emploi ne vous garantiront pas les résultats si vous n’êtes pas préparé aux questions de l’entrevue. Il est important de bien comprendre et interpréter clairement les questions que le recruteur vous pose.
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121 idées minute pour décider et déléguer
Robert E. Dittmer et Stephanie McFarland
Décider et déléguer sont deux des principales responsabilités d’un gestionnaire et aussi les deux champs de compétences les plus difficiles à maîtriser. Vous visez haut? Adoptez ces 121 idées minute et vous saurez comment réagir en toute circonstance.
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36 façons d'être éthique au travail
Laurent Fontaine, Thierry C. Pauchant
Dans ce livre, 36 personnes ayant des responsabilités importantes nous parlent de leur sensibilité morale, de la façon dont elles agissent concrètement de façon éthique, des outils des gestion qu'elles adoptent, et de l'influence de leurs valeurs sur leurs choix.
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45 Méthodes efficaces pour recruter avec discernement
Dr. Pierre Mornell
Que vous soyez une petite entreprise, une association à but non lucratif ou une grande entreprise classée parmi les 500 premières du magazine Fortune, votre succès repose sur la manière dont vous recrutez les employés qui vous conviennent.
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À la santé de votre retour au travail!
Mélanie Grégoire, Mylène Grégoire et Annick Thibodeau
Par cet ouvrage et ses exercices d’autoévaluation, vous pourrez vous inspirer des conseils de spécialistes, de témoignages de gens ayant surmonté des deuils importants et vous approprier de meilleures pratiques pour reprendre en main votre vie personnelle et professionnelle.
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À vos marques, prêts, gérez!
Anne Bourhis et Denis Chênevert
Cet ouvrage place le gestionnaire dans la peau d'un gestionnaire de premier niveau, loin de son expérience de professionnel de la GRH. Les ressources offertes font de cet ouvrage le livre au contenu le plus opérationnel sur le marché.
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À vous de jouer!
Marge Watters
Voici pour les cadres et professionnels, un guide complet sur la transition de carrière et la recherche d'emploi. Son approche pratique, par étape et ciblée, permet de dresser un inventaire de compétences, d'élaborer des stratégies de marketing et de se présenter avec confiance aux rencontres de réseautage et aux entrevues.
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Adieu patron! Bonjour coach! - Nouvelle édition
Dennis C. Kinlaw
Pour inciter ses collaborateurs à donner le meilleur, le responsable d'une équipe doit maîtriser ces quatre compétences : conseiller, guider, former et confronter. Ce livre présente des exemples de conversations de coaching.
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Administration des salaires
Rebecca A. Richards
Avoir un bon système de rémunération est crucial pour votre entreprise. Il protège des plaintes et permet de rémunérer les employés avec constance et équité. S'il est bien conçu, il vous permettra d'attirer et de conserver des employés de qualité.
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