Lundi 23 octobre 2017
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Alcool, drogues et dépendances au travail : quels sont vos droits et obligations?
Marie-Josée Sigouin, Linda Bernier et Emilie Carrière
Les auteurs traitent de la gestion des dossiers reliés à la possession, à la consommation et à la vente d'alcool ou de drogues et à la consommation abusive de médicaments au travail.



Doublez vos contacts (3CD)
Michael J. Durkin
Doublez vos contacts: tout ce qu'un réseauteur doit savoir pour créer des contacts et fixer des rendez-vous.



Droit de l'arbitrage de grief, 6e édition
Fernand Morin, Rodrigue Blouin
Cet ouvrage porte essentiellement sur les aspects institutionnels de l'arbitrage de grief tels qu'ils sont aménagés au Code du travail. Les règles propres à certains secteurs particuliers y sont également traitées.



Droit fédéral du travail
Michel Coutu, Julie Bourgault et Annick Desjardins
Cet ouvrage présente une des rares synthèses globales du droit fédéral du travail en français. Il permettra une meilleure compréhension des règles et principes qui sont propres à ce domaine.



Gestion moderne de la discipline : tout ce que l'employeur doit savoir, 3e édition
Claude LeCorre, Marc-André Larouche, Linda Bernier et Les avocats LeCorre et Associés
Ce guide s'adresse aux employeurs, en milieu syndiqué ou non. Il fusionne, complète et met à jour les parutions Gestion moderne de la discipline et du congédiement et L'approche disciplinaire : choix de sanctions, modèles et cas vécus.



Guide pratique de l'arbitrage de grief au Québec
Jean-Serge Masse
Cet ouvrage est utile à ceux qui doivent gérer des dossiers d'arbitrage de grief, qu'ils soient novices ou qu'ils maîtrisent certaines notions juridiques. Ils y trouveront de nombreuses références facilitant leur travail.



Guide pratique des normes du travail : tout ce que l’employeur doit savoir, 3e édition.
Me Isabelle Lauzon, Me Linda Bernier, Me Marie-Claude Nantel
Rédigé à l'intention des gestionnaires, ce guide contient de précieux conseils qui vous guideront dans vos calculs ainsi que dans l'application des normes prévues à la loi, et ce, dans une perspective patronale. Des cas vécus vous sont présentés accompagnés des références jurisprudentielles en bas de page.



Harcèlement psychologique et enjeux relationnels; comprendre et savoir agir
Suzanne Mussely-Gosselin
L'auteure propose des moyens de reconnaître et de comprendre les réalités qui sous-tendent les relations interpersonnelles difficiles et donne des pistes de solution et des outils pour agir.



Introduction aux relations industrielles, 2e édition
Jean Boivin
Ce livre s’intéresse aux rapports de travail qui se manifestent non seulement au sein des entreprises, mais aussi dans l’ensemble de la société. Il dresse un portrait général et complet de l’ensemble des institutions du travail au Québec.



La convention collective - Savoir la négocier, l'interpréter, l'appliquer
Jean-Claude Bernatchez
Axée sur la prévention et la résolution de griefs, l'analyse décrit aussi les étapes de l'arbitrage, de la préparation du dossier jusqu'au plaidoyer. Excellent livre pour parfaire ses connaissances.
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