Vendredi 3 avril 2020
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Plume CRHA/CRIA

Collaborer et agir – mieux et autrement : guide pratique pour implanter des groupes de codéveloppement professionnel (2017)
Nathalie Sabourin, M.Sc, CRHA et France Lefebvre, CRHA
Tout chef d’entreprise, gestionnaire ou professionnel de l’accompagnement découvrira dans ce guide des informations sur l’approche de codéveloppement professionnel et sur la façon de l’implanter efficacement dans différents milieux. Le codéveloppement professionnel : une approche pour stimuler un leadership collaboratif et créatif, propulser le potentiel de chacun, tout en solidifiant la performance des organisations.



Comment bâtir la section carrières de votre site Web
Didier Dubois, CRHA, et Émilie Pelletier, CRHA
Ce guide complet présentant des outils et de nombreux exemples concrets qui vous permettront d'intégrer les pratiques exemplaires lors de la conception ou de la mise à jour de votre section carrières.



Comment bâtir une offre d’emploi accrocheuse : de la rédaction à la diffusion, devenez un pro de la publicité de recrutement
Didier Dubois, CRHA et Émilie Pelletier, CRHA
Séduisez les candidats dès le premier coup d'oeil afin de les convaincre de transmettre leur candidature. Visionnez l'entrevue d'auteur avec Didier Dubois, CRHA et Émilie Pelletier, CRHA



Comment gérer un employé difficile (2e édition)
Muriel Drolet, fellow CRHA, Marie-Josée Douville, CRHA
Ce livre propose un coffre d'outils dans lequel pourront puiser les gestionnaires pour la gestion des employés difficiles. On y retrouve des grilles de travail et des pistes de solution, mais aussi des moyens de prévention. Visionnez l'entrevue d'auteur avec Muriel Drolet, fellow CRHA, Marie-Josée Douville, CRHA



Conversations déterminantes
Nathalie-Anne Croft, Farès Chmait, Chantal Dauray, Ghislaine Labelle, CRHA, Pierre M. Paquette, CRHA, Stéphane Simard
Cet ouvrage regorge des conseils pratiques afin de vous aider à trouver vos solutions par le biais de six conversations avec six spécialistes des thèmes chauds de l’heure en gestion du capital humain : leadership, mobilisation, culture organisationnelle, médias sociaux, changement et gestion de la relève.



De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux
Diane-Gabrielle Tremblay, CRHA
De nombreux parents se sentent stressés parce qu'ils peuvent difficilement concilier leurs obligations. Ce livre présente les divers enjeux et les différents acteurs de cette problématique d’actualité.



Fidéliser ses employés
Lucie Morin, CRHA
Fidéliser ses employé vous aidera à, entre autre, cibler des mesures simples et efficaces.



Gérer la discipline - Guide pratique
Me Isabelle Blais et Me Rhéaume Perreault, CRIA
Bien qu’il soit difficile d’appliquer une recette préparée à l’avance en matière disciplinaire, il est possible de développer de bons réflexes afin d’éviter des erreurs qui pourraient avoir un impact insoupçonné.



Gérer la formation - Viser le transfert
Jean-François Roussel, CRHA
Ce livre traite à la fois des principales recherches et de la pratique en matière de transfert des apprentissages. À chacune des étapes du processus d'ingénierie de la formation, il présente un éclairage théorique afin de mieux gérer la formation ainsi que des outils souvent inédits afin de viser le transfert.



Gérer le personnel, 2e édition
Isabelle Bédard, CRHA
Ce livre est la synthèse de près de 50 heures de formation continue sur des thèmes très actuels. L’auteur répond aux préoccupations des gestionnaires en s’appuyant sur des cas inspirés de faits vécus et sur plus de 200 questions qui lui ont été adressées pour la préparation de ce guide. Visionnez l'entrevue d'auteur avec Isabelle Bédard, CRHA
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